大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于残疾人就业实施的政策的问题,于是小编就整理了2个相关介绍残疾人就业实施的政策的解答,让我们一起看看吧。
残疾人就业有哪些税收优惠政策?
一般来说,就业优惠政策,是指用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业,如果按规定超额完成接纳残疾人就业的,国家对用人单位依法给予税收优惠,并在生产、经营、技术、资金、物资、场地使用等方面给予扶持。对于残疾人本身就业,一般是政府应当采取措施,拓宽残疾人就业渠道,开发适合残疾人就业的公益性岗位,保障残疾人就业。
残疾人就业退休的优惠政策有哪些?
1。残疾人参加工作对用人单位是有好处的,就单个个体而言,国家会给予用人单位补贴每年六个月的残疾人工资补贴。如果用人单位招收残疾人占职工总数的3%单位可以减免企业所得税。
2.对残疾人本人而言最大的好处是有了就业机会。
3.单位为残疾人缴纳社保是没有优惠政策的,依然是缴纳五险:养老,医疗,失业,工伤,生育。
养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
4.如果是以个人缴纳医疗保险全部由国家承担,本人只需缴纳养老保险。
到此,以上就是小编对于残疾人就业实施的政策的问题就介绍到这了,希望介绍关于残疾人就业实施的政策的2点解答对大家有用。