大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于残疾人来苏州工作政策的问题，于是小编就整理了3个相关介绍残疾人来苏州工作政策的解答，让我们一起看看吧。
苏州残疾人补助标准？
1、残疾人的所得，经批准可以减征个人所得税。
2、残疾人员个人提供的劳务，免征营业税。
3、对安置残疾人的单位，实行由税务机关按单位实际安置残疾人的人数，限额即征即退增值税或减征营业税的办法。
4、单位支付给残疾人的实际工资可在企业所得税前据实扣除，并可按支付给残疾人实际工资的100%加计扣除。
5、国家对从事个体经营的残疾人，免除行政事业性收费。
6、国家鼓励扶持残疾人自主择业、自主创业。对残疾人从事个体经营的，应当依法给予税收优惠，有关部门应当在经营场地等方面给予照顾，并按照规定免收管理类、登记类和证照类的行政事业性收费。
国家对自主择业、自主创业的残疾人在一定期限内给予小额信贷等扶持。
7、城乡残疾人机动轮椅车车主可获残疾人机动轮椅车燃油补贴。
法律依据：《残疾人保障法》对残疾人的生活福利作了如下规定：
第四十条：国家和社会采取扶助、救济和其他福利措施，保障和改善残疾人生活。
苏州最低低保标准是多少？
苏州市最低生活保障标准为每人每月875元。自2017年7月1日起，苏州市城乡最低生活保障标准由每月810元调整至每月875元。
享受低保边缘救助的对象，生活上参照低保同类对象标准实施差额救助。低保边缘对象本人可享受医疗救助；家庭符合住房保障条件可享受住房救助。
苏州市最低低保标准为每人每月875元。但自2023年7月1日起，苏州市最低生活保障标准已提高至每人每月1115元。
苏州市依据分类施保原则，对低保中的大重病患者按低保标准的120%全额发放；老年人、未成年人、单身等特殊对象救助标准提高20%差额发放。特困供养人员基本生活标准从1533元/月提高到1600元/月；特困供养人员照料护理标准按照不低于1370元/月（全护理）、690元/月（半护理）、230元/月（全自理）分档确定，与老年人养老服务援助（补助）补贴、残疾人托养服务护理补贴按照“就高、不重复”原则享受。
苏州最低低保标准是1115元/月。苏州市最低生活保障标准自2023年7月1日起，市区城乡低保标准将由原来的570元/月提高到630元/月。城乡五保、低保边缘重病困难对象、重残、特殊残疾人等救助标准按原政策规定同步调整。
苏州残疾证补贴标准？
1．困难残疾人生活补贴。
（1）低保家庭内的一、二级智力、肢体、精神、视力、听力、言语重度残疾人，由原来低保政策中明确的按低保标准的20%分类提标，调整为按低保标准的35%发放生活补贴，与低保金合并发放。其中，智力、肢体、精神、视力重度残疾人按低保标准135%全额享受低保金和生活补贴，听力、言语重度残疾人按家庭人均月收入低于低保标准135%的差额享受低保金和生活补贴。同时，取消原来由残联单独发放的低保内重度残疾人生活补贴金。
2．重度残疾人护理补贴。
低保与低保边缘重病困难对象救助家庭中16～60周岁生活不能自理或自理困难，享受居家托养、日间托养、全日制托养等服务的一、二级智力、肢体、精神、视力重度残疾人，其护理补贴按原标准、形式执行；其他符合条件的重度残疾人护理补贴，城乡统一按120元/月·人的标准发放。护理补贴标准依据社会经济发展状况逐步提高。
到此，以上就是小编对于残疾人来苏州工作政策的问题就介绍到这了，希望介绍关于残疾人来苏州工作政策的3点解答对大家有用。