大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于残疾人进厂国家政策的问题，于是小编就整理了4个相关介绍残疾人进厂国家政策的解答，让我们一起看看吧。
精神病残疾证有了还能进厂吗？
根据法律规定，持有精神病残疾证的人在就业方面享有平等权益。然而，具体是否能进厂还需根据企业的招聘政策和工作性质来决定。
一些企业可能会对精神病残疾证持有者提供适当的工作机会，而另一些企业可能会有特定的健康要求。因此，持有精神病残疾证的人应该根据自身情况和企业政策来评估是否能进厂。同时，法律也保护残疾人的就业权益，企业不得因为残疾而歧视或拒绝雇佣。
没有残疾证没有怎么办进厂？
1.可以和招聘管理人员进行商谈先进厂后补办的原则来达到目的。
2.残疾人进厂也需要有一定的劳动能力，如果自己的条件完全符合招聘要求就差一个残疾证的时候就可以采取一些必要的措施，以此保证有班上。
手指有残疾可以进电子厂吗？
手指有残疾可以进电子厂，有些独臂或者腿部有残疾的也可以进工厂上班。电子厂有很多工种，组装修理包装品检等，可以应聘对手指完整性灵活性要求没那么大的，比如品检或者保安等，国家鼓励企业招收残疾人，对这样的企业有一定的补助。身体有缺陷不重要，重要的是自己要坚强在某个领域精进，努力成为不可替代的人。
国企开除残疾人？
企业辞退残疾人怎样补偿
依据我国劳动合同法的规定，企业辞退残疾人的，如果劳动者不是因工致残的，依据劳动者在用人单位工作的年限给予赔偿，工作每满一年的，支付一个月工资。
相关法律规定
《中华人民共和国劳动合同法》
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
到此，以上就是小编对于残疾人进厂国家政策的问题就介绍到这了，希望介绍关于残疾人进厂国家政策的4点解答对大家有用。