大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于促进残疾人就业政策解答的问题，于是小编就整理了3个相关介绍促进残疾人就业政策解答的解答，让我们一起看看吧。
残疾人灵活就业退休政策最新标准？
灵活就业残疾人政策和正常人一样。在北京享受灵活就业的残疾人和正常人一样都是男60岁女50岁享受退休待遇。但跟据工龄不同退休工资也会不一样，但交够15年才能办理退休，今年最低的退休工资是1714元，并且女要交够20年，男要交够25年的医保才能享受医保待遇，到您办理退休时会通知您所需要补交的钱数。然后就正常退休等着拿钱吧。
残疾人就业退休的优惠政策有哪些？
1。残疾人参加工作对用人单位是有好处的，就单个个体而言，国家会给予用人单位补贴每年六个月的残疾人工资补贴。如果用人单位招收残疾人占职工总数的3%单位可以减免企业所得税。
2.对残疾人本人而言最大的好处是有了就业机会。
3.单位为残疾人缴纳社保是没有优惠政策的，依然是缴纳五险：养老，医疗，失业，工伤，生育。
养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
4.如果是以个人缴纳医疗保险全部由国家承担，本人只需缴纳养老保险。
听力残疾人就业优惠政策？
一级残疾证可以享受不核定家庭收入上浮20%的全额低保，每年约5000元；可以办理免费公交乘车卡；可以享受子女或本人大、中专上学补贴，每人每年约800元；可以享受大病医疗救助；还可以享受下面的相关优惠政策：
1、税收优惠
（1）残疾人员个人提供的劳务，免征营业税。
（2）残疾人员的所得，由纳税人提出申请，报市地方税务局审核批准，暂免征收个人所得税。
（3）对民政部门举办的福利工厂和街道办的非中途转办的社会福利生产单位，凡安置“四残”人员占生产人员总数35%（含35%）以上，暂免征收所得税。凡安置“四残”人员占生产人员总数的比例超过10%未达到35%的，减半征收所得税。
（4）对民政部门举办的福利工厂用地，凡安置残疾人员占生产人员总数35%（含35%）以上的，暂免征收土地使用税。
2、互联网产业和电子商务方面的工作互联网可以帮助很大一部分残疾人就业问题，一来减去了肢体走动的不便，二来也可以了解世界。
如果有听力残疾，凭听力残疾证，可以向国家申请补助。
一级至四级伤残待遇如下：
1、标准，支付一次性伤残补助金：
一级伤残为24个月的本人工资；
二级伤残为22个月的本人工资；
三级伤残为20个月的本人工资；
四级伤残为18个月的本人工资。
2、按月享受伤残津贴：
一级伤残为本人工资的90％；
二级伤残为本人工资的85％；
到此，以上就是小编对于促进残疾人就业政策解答的问题就介绍到这了，希望介绍关于促进残疾人就业政策解答的3点解答对大家有用。