大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于残疾人上班新政策的问题，于是小编就整理了3个相关介绍残疾人上班新政策的解答，让我们一起看看吧。
残联的职责是什么？
残联的主要职责是，主要就是管理残疾人的一些事务伤残鉴定，残疾人生活补贴残疾人护理补贴等等，再一个是给残疾人发放残疾人专用物品如轮椅等，还有就是残疾人体检等工作，保护残疾人应有的合法权益，残联就是残疾人联合会，管理残疾人的专项工作。
维护残疾人利益，为残疾人服务。
团结、教育残疾人，遵守法律，履行应尽的义务，弘扬人道主义，发放残疾人证；开展残疾人康复、教育、劳动就业、创造良好的环境和条件，扶助残疾人平等参与社会生活。 指导和检查下级残疾人联合会和盲人协会、聋人协会、肢残人协会、精神残疾人亲友会、智力残疾人亲友会等专门协会工作。
残联的职责：
1、听取残疾人意见，反映残疾人需求，维护残疾人的合法权益，为残疾人服务。
2、团结、教育残疾人遵纪守法，改造应尽的义务，发扬乐观进取精神，为社会主义建设贡献力量。
3、弘扬人道主义，宣传残疾人事业，沟通政府、社会与残疾人之间的联系，推动社会理解、尊重、关心、帮助残疾人。
4、开展残疾人康复、教育、劳动就业、扶贫解困、文化、体育、科研、用品用具供应、福利、社会服务、无障碍设施和残疾预防等工作，创造良好的环境和条件，扶助残疾人平等参与社会生活。
5、研究、拟定和实施残疾人事业的法规、政策、规划和计划，对相关业务进行指导与管理。
6、对乡镇（街道）残疾人联合会领导班子的调整配备提出建议或意见，做好残联干部的业务培训工作。
7、承担县残疾人工作委员会的日常工作。
8、指导乡镇（街道）残疾人联合会的'工作，管理各类残疾人社团组织。
9、开展残疾人事业的对外交流与合作。
残联的全称是残疾人联合会，是政府的行政组织，属于民政部门。其成立主要职责是统计管辖范围内的残疾人人数，对需要帮助的残疾人给予帮助，协助残疾人就业，征收管辖范围内的企业缴纳残疾人就业保障金，负责宣传、维护残疾人的合法权益等。
残疾人就业退休的优惠政策有哪些？
1。残疾人参加工作对用人单位是有好处的，就单个个体而言，国家会给予用人单位补贴每年六个月的残疾人工资补贴。如果用人单位招收残疾人占职工总数的3%单位可以减免企业所得税。
2.对残疾人本人而言最大的好处是有了就业机会。
3.单位为残疾人缴纳社保是没有优惠政策的，依然是缴纳五险：养老，医疗，失业，工伤，生育。
养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
4.如果是以个人缴纳医疗保险全部由国家承担，本人只需缴纳养老保险。
残疾人开店的优惠？
残疾人申请从事个体经营的，工商行政管理部门应当优先核发营业执照。对经营困难的残疾人免收个体工商户管理费、市场管理费、年检费，并在场地、摊点、摊位等方面提供方便； 根据有关规定，对从事个体经营的残疾人，3年内免收管理类、登记类、证照类等13类行政事业性收费。残疾人个人提供加工和修理修配劳务及对生产销售提供残疾人专用的用品用具，经税务部门批准免征增值税、营业税；对从事其他个体经营所取得的应征增值税的收入，按适用税率（征收率）征收增值税，经税务部门批准减征个人所得税；贫困残疾人从事个体经营的，凭营业执照由市残联一次性给予1000元-5000元的开办经费补助，并根据需求提供小额贷款。
到当地残联开证明可以免税，再到工商注册。主要是工商执照 然后卫生的执照 还有就是消防的。餐饮业可能工作人员还要有健康证明
到此，以上就是小编对于残疾人上班新政策的问题就介绍到这了，希望介绍关于残疾人上班新政策的3点解答对大家有用。