大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于残疾人外聘人员待遇政策的问题，于是小编就整理了2个相关介绍残疾人外聘人员待遇政策的解答，让我们一起看看吧。
什么是未聘人员？
事业编制中的未聘人员，很可能是以下两种情况中的某一种或都是。
一，在某个部门岗位竞聘中，因条件不达标而没有被聘用，但他的事业编制还在，这个岗位没有聘他，但他还可以到其他岗位或工勤岗位去任职。
二，是在专业技术职称职务聘任中落聘。
专业技术人员，获得专业技术职称后，还要通过竞聘专业技术职务岗位，只有竞聘上岗了，你才获得这个专业技术职务岗位，享受相应的工资待遇。
事业单位的未聘人员是指在某事业单位工作，但却没有该单位人事编制的人员或由第三方劳务公司派遣的外聘人员。 我国的体制里，公务员是行政机构的岗位，公务员的编制分2类，一类是真正的公务员编制，除了《国家公务员法》颁布以前就是在编人员外，其他的年轻人基本上是通过公务员考试遴选上来的在编公务员；另一类是参照单位的人员，参公单位原来是国家行政机构，机构改革时把一些非职能部门改为了参公事业单位，其工作人员的编制不是公务员编制，而是事业单位的编制。 未聘人员既不是公务员编制，也不是参公的事业编制。他们是没有被纳入到国家干部人事管理的编制体制的内的，但却在国家行政机构或参公单位工作的人员。 这类人员在公务员考试和事业单位招聘时是优先录用的对象，但并不是不经考试就直接录用的，他们要想进入到公务员编制后事业编制，必须要经过通过公务员考试或事业单位的人事考试合格后才能陂正式录用。
居委会临时工有什么岗位？
答：社区居委会临时工有如下岗位：志愿服务者，文明劝导员，党员服务队及义务巡逻队府导员，心理咨询师，家庭维修作业及生活水、电、气及其管道修理员，义务理发师，残疾人志愿者服务工作人员，协助治安人员，安置帮教协助管理人者，社区绿化工等等。
到此，以上就是小编对于残疾人外聘人员待遇政策的问题就介绍到这了，希望介绍关于残疾人外聘人员待遇政策的2点解答对大家有用。