大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于残疾人就业政策和市场的问题，于是小编就整理了3个相关介绍残疾人就业政策和市场的解答，让我们一起看看吧。
农村残疾人就业政策？
用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。安排残疾人就业比例未达到本单位在职职工总数1.5%的用人单位，应按规定缴纳残疾人就业保障金(以下简称残保金)。

需要说明的是，用人单位在职职工年平均工资的计算口径，按国家统计局关于工资总额组成的有关规定执行。
2021年和2022年残保金仍按每人每月20或24元标准执行；2023年，以上年度用人单位在职职工年平均工资为标准，征收2022年全年费款，单位平均工资上限为当地社平工资的1倍；2024年起，单位平均工资上限为当地社平工资的2倍。
目前，残保金相关优惠政策有两个。
一是针对小微企业残保金的优惠政策，自2020年1月1日起至2022年12月31日，在职职工人数在30人(含)以下的企业，暂免征收残疾人就业保障金。
每个地方对于残疾人的优惠政策是不一样的。
第一、政府部门鼓励残疾人创新创业，对于残疾人在创办企业、税收等方面会有一定的优惠政策，也会有一定的扶持政策。
第二、对于吸纳残疾人就业的企业，政府会给与吸纳残疾人就业的企业有优惠政策。
精神残疾人就业政策？
精神残疾人不能就业。因为精神残疾人不是正常的行为人。如果精神残疾人监护人不在场犯法了精神残疾人不负法律责任。精神残疾人在没有监护人在场的情况下不能独立完成任何工作。如果让精神残疾人就业会出现安全问题。因此不能按排精神残疾人不能就业。
青岛市残疾人就业有什么政策?是否有专门为残疾人准备的岗位？
青岛市对首次经营服务业、维修业、加工业、种植业、养殖业、手工业和家庭副业的残疾人，根据项目类型和规模等无偿提供一次性扶持金，工业项目不超过8000元，其它项目不超过4000元，3人以上组织起来经营较大项目不超过2万元。
对个人缴纳基本养老保险和基本医疗保险的残疾个体经营户，以当地个体经济组织从业人员社会保险最低缴费额为标准，按应缴基本养老保险和基本医疗保险额的50%给予补贴。非盈利性、公益性社区就业岗位安置残疾人就业，每安排1人给予用人单位一次性岗位开发补贴1000元，并给予每人每月150元工资补贴和200元社会保险补贴。今年以来，全市已安置残疾人就业451人，就业率达87%。到此，以上就是小编对于残疾人就业政策和市场的问题就介绍到这了，希望介绍关于残疾人就业政策和市场的3点解答对大家有用。