大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于残疾人社保专项政策的问题，于是小编就整理了2个相关介绍残疾人社保专项政策的解答，让我们一起看看吧。
2022残疾人社保新规？
残疾人也是需要缴纳医疗保险的。根据规定，享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。
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对残疾人就业保障金实行分档减缴政策用人单位安排残疾人就业比例达到1%（含）以上，但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金；用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的，按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金；
2.
在职职工人数在30人（含）以下的企业，暂免征收残疾人就业保障金。特别说明：残保金减免优惠政策2022年“一”和“二”有效期：2020年1月1日-2022年12月31日，以2022年申报2021年残保金结束，具体政策是否延期，以残联、税务局政策为准，政策依据：《财政部关于调整残疾人就业保障金征收政策的公告》（财政部公告2019年第98号）。
3.
用人单位按照1.5%比例安置残疾人就业减免残保金，30人以上的用人单位唯一减免残
1.重残无业人员、低保家庭中的残疾人,补贴标准统一上调至每人每月410元,本市低收入家庭中的残疾人,补贴标准上调至每人每月290元;
2.重度残疾人护理补贴标准,被评为一级的残疾人,每人每月补贴标准为300元,残疾等级被评定为二级的残疾人和三级智力、三级精神残疾人,每人每月补贴标准为150元。
残疾人买社保有什么政策？
我国的残疾人养老保险优惠政策，对于残疾人养老保险的缴费和资助都有一定的规定。
残疾人养老保险缴费标准
1.16—59周岁男性重度残疾人、16—49周岁女性重度残疾人，以上一年全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资40%作为缴费基数，缴费比例20%按年缴纳养老保险费。
2.60周岁男性城乡重度残疾人、50周岁女及以上女性城乡重度残疾人，以上一年全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资40%作为缴费基数，缴费比例20%一次性缴纳15年的养老保险费。
残疾人养老保险资助标准
1.男16—59周岁、女16—49周岁的城乡重度残疾人，按规定缴纳养老保险费后，政府以上一年全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资的40%作为缴费基数，缴费比例12%的标准按年给予资助，资助时间最长不超过15年。
2.男60周岁、女50周岁及以上城乡重度残疾人，按规定缴纳养老保险费后，政府以全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资的40%作为缴费基数，缴费比例12%的标准一次性资助缴满15年的养老保险费。
截止目前，暂未收到专门针对残疾人的社保方面的新政策。
残疾人参加社保，和正常人一样，有两类：城镇职工社会保险与城乡居民社会保险。
1、缴纳城镇职工社会保险的，还可以分成两种，一种是有工作单位的，一种是个人缴费的。
（1）为了鼓励和支持残疾人就业，国家制定了很多的政策。例如，要求用工单位按比例安排残疾人就业，如果不安排或达不到相关人数则需缴纳残保金。（我们省有临时性政策，对30人以下的企业今年可以不用安置）
所以，很多用人单位还是愿意聘请一部分残疾人工作的。这样一来，就与正常人一样，按照规定缴纳社会保险即可。
到此，以上就是小编对于残疾人社保专项政策的问题就介绍到这了，希望介绍关于残疾人社保专项政策的2点解答对大家有用。