大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于残疾人避税政策的问题，于是小编就整理了3个相关介绍残疾人避税政策的解答，让我们一起看看吧。
生产企业如何避税？
1、合理运用国家的免税政策。
2、善于运用税率的点子差。
3、打好时间差。
例：1、企业采购物资时所发生的运输费有7%的进项抵扣，但是，你必需向运输单位索取运输发票。
不要轻易放弃索取发票。
河北廊坊哪个电子企业招收残疾人？
廊坊富士康招残疾人
廊坊富士康为给社会提供耐心岗位，本次特面向社会招聘100名聋哑人上班，入职满一个月后，公司给报销路费和体验费。廊坊富士康从2013年开始每年会招聘部分数量聋哑人，公司内部现有2000名以上聋哑人，就知关爱聋哑人生活
小规模纳税企业如何合理避税？
小规模纳税企业合理避税可以从两个方面入手： 第一个方面，企业所得税方面避税： 1、在日常的工作生活中多积累一些费用票，比如的票、文具发票、洗涤用品、复印纸、墨盒等电脑耗材等各种费用发票。尽量回避饭费、礼品这类不能全额抵税的费用。另外对于企业正常的费用支出有许多是没有正式发票的，只有一张收据，这样的费用支出要尽量减少。 2、工资，可以按照当地企业所得税的计税标准编制工资表，当然要比实际支付工资高（若超出个所税的标准还要缴纳个所税）。另外领取工资的人员最好是具有退休证的返聘人员，这样可以少按人数缴纳残疾人保障金（约按职工人数减退休返聘人数*400元左右）。 第二个方面， 增值税方面避税 1、在销货时，可以针对收现和不要正式发票的业务采取回避态度，计入往来账，或也可不入账处理。 2、在进货时，对于没有正式发票的进货，即使买票也要资金的支出有配套的发票，这样做可以增大成本，减少毛利。
到此，以上就是小编对于残疾人避税政策的问题就介绍到这了，希望介绍关于残疾人避税政策的3点解答对大家有用。