大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于残疾人职业福利政策的问题，于是小编就整理了3个相关介绍残疾人职业福利政策的解答，让我们一起看看吧。
残疾人在福利企业就业补贴多少钱？
以北京为例企业聘用一个残疾人，每个月可享受最低工资标准4倍的增值税，补贴8800元，
享受每年最低工资标准6倍的岗位补贴1.32万元，享受每年社保补贴1400元，这样每年可以领到补贴12万元。
而聘用残疾人最大的优势就是减免残保金，企业聘用1个残疾人，可以减免60人团队，应该缴纳的残保金。假设60个人团队的工资总额是800万，那么免缴的残保金就是12万。
这样下来聘用一个残疾人一年可以给公司创收24万，所以企业聘用残疾人是合作共赢，互利互惠！
残疾证在单位能减免多少税收？
如果企业残疾人数占总员工数达不到标准，只能享受所得税加计100%扣除。
比如残疾人每年收入2W，企业可以税前扣除4W，多扣2W，省税5000元。如果残疾人数达到相关标准，企业另外享受增值税即征即退政策。每个残疾人每年可以退税3.5W（这个标准各省不一样。）
今年三四级残疾人最新补贴是什么？
目前，中国没有针对三四级残疾人的统一补贴政策。不同地区的残疾人补贴政策和标准也有所不同。
在中国，针对残疾人的福利政策主要包括残疾人证、残疾人公共设施建设、残疾人就业和职业培训、医疗保障、生活补贴、鉴定评估等方面。这些政策和制度的实施在不同城市和地区会有差异，需要进行具体的了解。
在本地区，可以就相关政策向当地残联、人社部门或者社区服务中心了解具体政策和申领流程。
到此，以上就是小编对于残疾人职业福利政策的问题就介绍到这了，希望介绍关于残疾人职业福利政策的3点解答对大家有用。