大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于残疾人同意就业书的问题，于是小编就整理了2个相关介绍残疾人同意就业书的解答，让我们一起看看吧。
残疾人就业可以找残联安排工作吗？
残联只有义务帮助当地户口的残障人找工作，外地的他们是不管的。而且残联的资源很有限，本地的也很难依赖他们。 不过残联举办的残疾人招聘会可以去试一试，虽然都是比较简单基础的工作，但作为积累工作经验的第一份工作和作为经济支持过渡也是好的。 总之还是得自己树立起独立意识，要多方面寻找和关注不同的资源，比如关注一些残障就业组织的公众号，在一些相关微信群留意招聘信息，提前准备简历。自己掌握主动权，避免吊死在一棵树上。
应届残疾大学生就业有什么优待？
应届残疾大学生在就业方面可以享受一些优待政策，主要包括以下几个方面：
就业优惠政策：残疾人在就业方面享有优先权，企业在招聘时应当优先考虑残疾人，符合条件的残疾毕业生可以享受各类就业创业扶持政策，如就业补贴、创业担保贷款等。
职业培训：国家鼓励企业为残疾人提供职业培训和技能提升机会，提高残疾人就业能力和竞争力。
职业介绍和推荐：劳动部门会为残疾人提供职业介绍和推荐服务，推荐符合条件的残疾人到用人单位就业。
工作适应性调整：企业应当为残疾人提供必要的工作适应性调整，包括工作环境、工作方式、工作时间等方面的调整，保障残疾人的工作权益。
退休优惠政策：符合条件的残疾人可以提前退休并享受相应的退休待遇。
结论：应届残疾大学生可以享受就业优待政策。
原因：政策规定残疾大学生在求职过程中可以获得优先考虑和适当的就业帮扶。
此外，残疾大学生还可以享受税收减免、社会保险费减免和职业培训等优惠政策。
内容延伸：为了鼓励残疾人就业，国家出台了一系列优惠政策，包括残疾人就业补贴、残疾人就业服务补贴等，但在实际操作中，这些政策的落实情况仍有待改进。
残疾大学生需要积极争取政策给予的优惠，同时还应自身努力提升自己的能力和素质，增加竞争力。
应届残疾大学生就业的优待很多，比如按月发放不低于当年本市月最低工资标准1.2倍工资，按规定为残疾人缴纳城镇职工社会保险费的，可申请享受岗位补贴。其中，对在本单位连续就业不超过3年（含）的残疾人职工，每人每年按当年本市月最低工资标准的6倍享受岗位补贴；对在本单位连续就业超过3年的残疾人职工，每人每年按当年本市月最低工资标准的8倍享受岗位补贴。
到此，以上就是小编对于残疾人同意就业书的问题就介绍到这了，希望介绍关于残疾人同意就业书的2点解答对大家有用。