大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于残疾人的就业方针的问题，于是小编就整理了3个相关介绍残疾人的就业方针的解答，让我们一起看看吧。
残疾人就业条例中明确就业保障措施有哪些？
就业是公民的基本权利，脑外伤病人与健全人一 样，享有法律赋予的平等就业和选择职业的权利、取得
劳动报酬的权利，以及其他相应的权利。我国《宪法》、 《残疾人保障法》、《劳动法》、《就业促进法》，都明确规 定保障残疾人的劳动权利，对残疾人劳动就业给予特别 的扶持、优惠和保护。按比例安排残疾人就业政策是我
国促进残疾人就业的主要形式之一。它依据国家法律规 定，用人单位按照单位职工人数的一定比例安排残疾 人就业，该比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。 对于不能达到该比例的用人单位，应当缴纳残疾人就业 保障金，用于补贴残疾人职业培训费用，奖励超比例安 置残疾人就业的单位，有偿扶持残疾人集体从业、个体
经营等。此外，国家对残疾人的用人单位、个体经营和 在农村从业的残疾人都有相应的优惠政策。
一是国家实行按比例安排残疾人就业的制度，采取集中安排和分散就业相结合的方针；
二是减免残疾人个人所得税，为吸纳残疾人就业的单位提供税收优惠；
三是各级政府部门为残疾人自主创业提供管理上的便利和税收优惠；
四是公共就业服务机构为残疾人提供免费就业服务，各级残联免费为残疾人提供就业指导和就业培训；
五是为残疾人维权提供法律援助。内容来源：七维教育支持中心 关注特殊人群，支持特殊教育 转载请注明出处
残疾人就业帮扶是民政局还是残联负责？
残疾人就业帮扶问题应该去当地残联咨询。
市残联的工作职责：
主要职能
（一）贯彻执行国家有关残疾人工作的方针、政策和法规，制定残疾人事业的规划和计划，并组织实施。
（二）开展和促进残疾人的康复、教育、劳动就业、文化、教育、用品用具供应、福利、社会服务、无障碍设施和残疾预防工作，创造良好的环境和条件，扶助残疾人平等参与社会生活。
（三）承担本行政区域内分散按比例安置残疾人就业工作，组织农村残疾人从事种植业、养殖业、手工业等形式的生产劳动，为农村残疾人提供技能培训服务。
（四）承担市人民政府残疾人工作委员会的日常工作；指导镇（街道）残联的业务工作。
（五）反映残疾人的意见和要求，维护残疾人合法权益，全心全意为残疾人服务；团结教育残疾人遵纪守法，履行应尽的义务，发扬乐观进取精神，自尊、自信、自强、自立，为社会发展贡献力量。
（六）宣传残疾人事业，沟通政府、社会与残疾人之间的联系，动员社会理解、尊重、关心、帮助残疾人。
（七）开展与台、港、澳地区和国际社会残疾人福利机构之间的交往与合作。
残疾人就业保障金的性质和用途是什么？
根据《财政部关于公布保留的政府性基金项目的通知》（财综字［2002］33号）的规定，残疾人就业保障金是政府性基金，主要用于促进残疾人就业。
财政部《残疾人就业保障金管理暂行规定》（财综字［1995］5号）对残疾人就业保障金的使用范围做出了明确规定：残疾人就业保障金主要用于残疾人的职业技能培训，扶持残疾人集体从业或者从事个体经营，补贴残疾人待业（失业）期间的基本生活费用等。 《北京市残疾人就业保障金管理使用暂行办法》（京财社［2007］252号）做出了规定，残疾人就业保障金使用范围为：补贴残疾人参加培训、教育和扶残助学费用；扶持残疾人从事个体就业、自主创业及社区就业；扶持农村残疾人从事种养业、旅游及多种经营；补贴残疾人就业岗位和社会保险费用；安排残疾人就业单位为改善残疾人就业条件，用于无障碍设施改造项目费用补贴及奖励安排残疾人就业工作成绩突出单位的费用；适当补助残疾人就业服务机构经费支出及有关就业服务费用补贴；组织就业困难残疾人开展职业康复劳动费用补贴；补贴困难残疾人生活和社会保障费用。到此，以上就是小编对于残疾人的就业方针的问题就介绍到这了，希望介绍关于残疾人的就业方针的3点解答对大家有用。