大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于残疾人未就业比例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍残疾人未就业比例的解答，让我们一起看看吧。
残疾人用工比例在百分之多少？
国务院2007年5月1日正式施行的《残疾人就业条例》明确规定，用人单位应按照一定比例安排残疾人就业，并为其提供适当的工种岗位，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%.具体比例由各省（自治区、直辖市）人民政府根据实际情况规定。
云南省残疾人就业规定？
云南省的残疾人就业规定:
各级人民政府应当对残疾人劳动就业统筹规划，为残疾人创造劳动就业条件；政府和社会应举办残疾人福利企业等单位，集中安排残疾人就业；以及国家实行按比例安排残疾人就业的制度等。
企业有多少残疾人可以不交残疾人保障金？
自工商登记注册之日起3年内，对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下（含20人）的小微企业，免征残保金。
用人单位因不可抗力、自然灾害或者其他紧急情况遭受重大直接经济损失的，可以申请救助或者延期支付保障金。具体办法由各省、自治区、直辖市财政部门制定。用人单位申请减免保证金的最高限额不得低于一年内应付保证金的数额，申请延期支付保证金的最长期限不得超过6个月。到此，以上就是小编对于残疾人未就业比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于残疾人未就业比例的3点解答对大家有用。