大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于残疾人就业在职人数的问题，于是小编就整理了3个相关介绍残疾人就业在职人数的解答，让我们一起看看吧。
残疾人就业比例是多少？
1、用人单位安排残疾人就业的比例不得低于在职职工总数的1.5%。具体比例由省级政府规定。
2、招用残疾人低于法定比例的，要缴纳残疾人就业保障金。 《残疾人就业条例》 第八条 用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业，并为其提供适当的工种、岗位。 用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。 用人单位跨地区招用残疾人的，应当计入所安排的残疾人职工人数之内。 第九条 用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳残疾人就业保障金。
企业残疾人用工比例？
如果你们公司的人数是12人的话，那么至少需要请一个残疾人，有一个的话就不需要交残疾人保障金。
需要看你们企业有多少人数，然后根据比例来计算的，一般都是不能少于1.5%。
安排残疾人就业达不到规定比例的用人单位，按其差额人数全额征收保障金；差额不足一人的，按差额比例计算缴纳。用人单位安排一名盲人按2人计算。
应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数×1．5%－已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资。
在职职工总数，按用人单位年平均职工人数核定，也可参照人事、劳动、统计等政府相关职能部门提供的人数核定。
用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。
用人单位安排残疾人就业如果达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳保障金。
残疾人找不到工作怎么办？
我做生意，经常看到很多残疾人以各种方式赚钱。我举几个例子。
第一，我旁边有几家卖音响的，经常有残疾人来买音响，目的就是卖唱，我觉得很好，最起码不求于别人，现在都有声卡，就算你自己嗓音不是很好，只要用心唱，投入唱，我觉得还是很不错的！
第二，如果你懂的网络，可以开通直播，在网上直播唱歌，才艺，等等，这都是赚钱之道！
第三，如果你懂得修东西，或者卖点干货，或者有其他的过人之处，那么你也可以自食其力，自己开一个小店，挣点钱还是很容易的，现在的社会好心人还是很多，同样是买东西，我觉的大家还是很同情乐于买你的产品的。
行行出状元，看你敢不敢想，敢不敢做
你可以去白象方面便有限公司，那里有许多残疾人，十年前我在南京白象方便面公司打工，见过好多残疾人，他们和正常人一样干活。班长能听懂聋哑人的手语。大家在一起挺开心。
我个人认为可以学一门技术，然后开始创业。现在政府都会有一些针对残疾人创业的补贴及帮扶政策，可以先做一些投资少的项目，等资金壮大之后再做一些较大的项目。还有就像其他人介绍说的，可以做做自媒体等等，刚开始都很难，只要你做的有特色就不是问题，包括创业，一定要做的有特色，时间久了就会有很大的回报。
人们在进步，社会在发展，但在目前的社会依然存在着对残疾人的歧视，嘲笑等等…………。我相信每个残疾人都想要自己的一份事业，但是，受种种原因的困扰和……：一是经济的缺乏，二是行动的不便，三是无助的残疾人，根本难以想象事业的成功。我也想中点奖？想有自己的一番事业，可是，一个没有社会关系的残疾人，难以得到福彩中心的帮助和支持？我相信每个人都不愿意导致残疾，也相信每个人的手指都不一样长吧？
到此，以上就是小编对于残疾人就业在职人数的问题就介绍到这了，希望介绍关于残疾人就业在职人数的3点解答对大家有用。