大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于济南残疾人专业就业公司的问题，于是小编就整理了3个相关介绍济南残疾人专业就业公司的解答，让我们一起看看吧。
山东的残疾人福利企业有哪些？
社会福利企业是集中安置有劳动能力的残疾人就业的特殊性经济组织。
国家对这类经济组织酌情减免产品税、营业税、增值税等，所减免的税金全部作为企业发展基金和集体福利基金。
社会福利企业类型不相同，有全民所有制和集体所有制社会福利企业，也有残疾人依靠自己的力量创办的企业。
其中山东的福利企业比较鲜明的就是山东. 残.友，其主要面向残疾人提供岗位，使残疾人可以充分发挥自己的智慧和能力，积极为社会作出力所能及的贡献，并分享社会发展的成果。
济南德鑫塑料有限公司。
生产车间里，伴随着机器轰隆隆的声音，裁床前的肢体残疾工人两人一组，互相配合；智力残疾的工人被安排在裁剪组、打包组，与普通员工共同合作；封口组的聋哑工人，手法娴熟……
目前厂里的残疾员工共有18位，占员工总数的40%，在这里，工厂一线职工可以领到四五千元的工资，还办理了五险和意外险。
残保金的计算标准？
残保金的执行标准存在差异，以山东济南为例，在《国家税务总局济南市税务局济南市残疾人联合会关于做好残疾人就业保障金征缴工作的通知》里面规定的计算公式如下：
保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。
例如：2020年，A公司在职400人，实际安排残疾人4人，在职职工年平均工资70000元。
所以A公司2020年需缴纳的残保金年=（400×1.5%-4）×70000=14000元。
一、残保金代征的范围和对象
凡在本市行政区域内、在地税局办理税务登记的机关、团体、企业(福利企业除外)、事业单位等各类用人单位，均应按照不少于本单位在职职工总数1.7%的比例安排残疾人就业，未按规定安排残疾人就业的，应缴纳残保金。
二、残保金代征的标准
未安排残疾人就业或安排残疾人就业未达到规定比例的单位，每少安排1名残疾人就业，应按市统计局公布的上年度本市职工平均工资的60%缴纳残保金。安排比例不足1人的，按实际差额比例计算。安排1名盲人就业，按安排2名残疾人就业计算。
缴纳残保金金额=(上年单位在职职工总数(平均人数)×1.7%一在职残疾人职工数)×上年度全市职工平均工资×60%。
只招残疾人门卫济南？
保安的的职责就是保护安全。
自己是残疾人，自己都保证不了自己，如何来保证服务对象的安全呢？
一般情况下，不招残疾保安的。
应聘保安员须具备下列条件：
（一）18周岁以上，55周岁以下的中国公民；
（二）身体健康；
（三）遵纪守法，品行良好，无犯罪记录；
（四）初中毕业以上文化程度，专业技术人员须具有相应的学历或者资格；
（五）经公安机关批准设立的培训机构培训合格，取得由县级以上公安机关发给的《保安员资格证》。
建议还是找点别的力所能及的工作，不要干保安了。
到此，以上就是小编对于济南残疾人专业就业公司的问题就介绍到这了，希望介绍关于济南残疾人专业就业公司的3点解答对大家有用。