大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于残疾人助残就业方案的问题，于是小编就整理了4个相关介绍残疾人助残就业方案的解答，让我们一起看看吧。
湖北省残疾人就业规定？
一是落实机关、事业单位带头安排残疾人就业行动。确保县级以上残联机关干部队伍中有15%（含）以上的残疾人，编制50人（含）以上的省级、地市级机关，编制67人（含）以上的事业单位（中小学、幼儿园除外），安排残疾人就业未达到规定比例的，至少安排1名残疾人就业。
二是落实国有企业带头安排残疾人就业行动。要求国有企业应当带头按比例安排残疾人就业，每年新增建设邮政报刊零售亭等社区公共服务点时，预留一定比例的岗位专门安排残疾人就业。
三是落实民营企业安排残疾人就业行动。开展民营企业助力残疾人就业行动，组织创立助残就业创业企业联盟。
四是落实残疾人组织助残就业行动。发挥各级各类残疾人专门协会、扶残助残社会组织和残疾人就业创业带头人等作用。
五是落实就业困难残疾人就业帮扶行动。在各地建立的“阳光家园”“残疾人之家”、残疾人托养机构、残疾人职业康复机构等普遍开展辅助性就业，将符合条件的就业困难残疾人纳入就业援助范围。
六是落实农村残疾人就业帮扶行动。落实巩固拓展残疾人脱贫攻坚成果各项政策，加大精准帮扶力度。
七是落实残疾人大学生就业帮扶行动。将残疾人高校毕业生作为重点对象纳入机关、事业单位、国有企业带头安排残疾人就业行动和民营企业安排残疾人就业行动中。推进湖北省“阳光就创”残疾人大学生就业创业促进活动。
八是落实盲人按摩就业促进行动。推进省级盲人按摩医院建设，多渠道开发盲人就业新形态。
九是落实残疾人就业服务提升行动。实现残疾人就业数据互联互通，将残疾人就业纳入各级公共就业服务机构服务范围。试点并逐步推动建立残疾人就业辅导员队伍。对符合条件的就业创业残疾人，按规定落实相关补贴政策。
十是落实残疾人职业技能提升行动。鼓励用人单位参与培训体系建设，引导职业院校积极开发面向残疾人的就业创业培训项目。对符合条件的残疾人按规定给予培训费、生活费（含交通费）补贴。
南宁市残疾人最新招聘？
明天（2月18日）南宁国际会展中心D区一号展厅，有一场针对南宁残疾人的招聘，现场有60多家国企和民营企业招聘，主题是“助残就业桂在行动”。
招聘对象：就业年龄段（16周岁以上）未就业、有就业需求及就业能力的各类残疾人，其中重点关注应往届未就业高校残疾人毕业生、零就业残疾人家庭、失业登记残疾人、受疫情影响生活困难的残疾人家庭，有需求的家庭人员可以去了解，这是南宁最近的残疾人招聘信息。
助残志愿者是干什么的？
助残志愿者主要服务内容：呼唤更多的人奉献一份爱心，加入扶残助残的事业中来；参与开展大型助残主题志愿服务活动；围绕残疾人“爱耳日”“爱眼日”“特奥日”“助残日”、国际残疾人日等主题活动，积极参加宣传周、文化周、健身周活动。通过各种培训及交流学习活动后，针对我市残疾人康复、扶贫、教育、就业、维权、文化体育、社会保障等开展各种帮扶工作。
助残帮扶主要做法？
一、聚焦共同富裕，开展就业增收扶残行动。围绕自主创业、社会就业、辅助劳动三大类型，落实现有残疾人就业保障和劳动增收政策规定，积极推进就业增收扶残行动。
二、聚焦惠残实事，开展提质增效爱残行动。针对残疾群众存在的工作生活问题和各类“急难愁盼”，从大处着眼分类归纳找对策、做方案，从小处着手因人而异重推进、抓落实，切实将惠残实事项目落地见效。
三、聚焦精准对接，开展圆梦如愿惠残行动。常态化开展“助残微心愿”认领活动，发动社会爱心人士帮助残疾人实现微心愿。
到此，以上就是小编对于残疾人助残就业方案的问题就介绍到这了，希望介绍关于残疾人助残就业方案的4点解答对大家有用。