大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于残疾人就业促进汇报的问题，于是小编就整理了2个相关介绍残疾人就业促进汇报的解答，让我们一起看看吧。
残疾大学生就业有政策吗？
如下
一是强化残疾人按比例就业。二是稳定残疾人集中就业，通过落实税费优惠，主要是减免，一些税费方面，然后参与政府采购享受优惠政策等，鼓励用人单位集中安排残疾人。三是支持残疾人灵活就业和自主创业，也将实施灵活就业和一次性创业补贴项目。四是通过公益性岗位优先安排残疾人就业。支持各地将符合条件的就业困难残疾人纳入公益性岗位安置。五是加强残疾人辅助性就业，也是通过政策性补贴，要努力推动在全省每个县（市、区）至少建有一所残疾人辅助性就业机构目标。
残疾人保障法51条？
《中华人民共和国残疾人保障法》的第51条规定如下：
地方各级人民政府应当将残疾人事业纳入国民经济和社会发展规划，加强领导，综合协调，按照有关标准和规定，对残疾人给予特别扶助、补助和救助。政府有关部门和残疾人组织应当加强监督检查，确保残疾人权益得到有效保障。
残疾人及其家庭应当鼓励、支持残疾人自立、自强，增强其社会参与能力和自我发展能力。残疾人家庭照顾残疾人的责任不因残疾而终止，未成年残疾人、残疾人的监护人应当履行抚养、教育和保护的职责，使其全面成长、更好地为社会贡献力量。
第一条 为了维护残疾人的合法权益，发展残疾人事业，保障残疾人平等地充分参与社会生活，共享社会物质文化成果，根据宪法，制定本法。
第二条 残疾人是指在心理、生理、人体结构上，某种组织、功能丧失或者不正常，全部或者部分丧失以正常方式从事某种活动能力的人。
残疾人包括视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾、多重残疾和其他残疾的人。
残疾标准由国务院规定。
第三条 残疾人在政治、经济、文化、社会和家庭生活等方面享有同其他公民平等的权利。
残疾人的公民权利和人格尊严受法律保护。
禁止基于残疾的歧视。禁止侮辱、侵害残疾人。禁止通过大众传播媒介或者其他方式贬低损害残疾人人格。
第四条 国家采取辅助方法和扶持措施，对残疾人给予特别扶助，减轻或者消除残疾影响和外界障碍，保障残疾人权利的实现。
第五条 县级以上人民政府应当将残疾人事业纳入国民经济和社会发展规划，加强领导，综合协调，并将残疾人事业经费列入财政预算，建立稳定的经费保障机制。
《中华人民共和国残疾人保障法》第51条规定如下：
残疾人用人单位应当按照国家有关规定的比例，招用残疾人，并为其提供适当的工作条件和工作环境。
用人单位应当在招用残疾人时，不得以其残疾为由拒绝招用，不得降低其工资、福利待遇或者解除其劳动合同。
用人单位招用残疾人达到国家规定的比例的，可以享受国家规定的税收优惠和其他支持政策。
简而言之，该条规定了残疾人用人单位应当按照国家有关规定的比例，招用残疾人，并为其提供适当的工作条件和工作环境。用人单位在招用残疾人时，不得以其残疾为由拒绝招用，不得降低其工资、福利待遇或者解除其劳动合同。同时，用人单位招用残疾人达到国家规定的比例的，可以享受国家规定的税收优惠和其他支持政策。
到此，以上就是小编对于残疾人就业促进汇报的问题就介绍到这了，希望介绍关于残疾人就业促进汇报的2点解答对大家有用。