大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于残疾人高端就业方向的问题，于是小编就整理了3个相关介绍残疾人高端就业方向的解答，让我们一起看看吧。
残疾人适合做什么生意？
我今年48岁是一名4级残疾人，手脚不缺，但是找个工作太难太难了，社会上用工单位公司厂子都不愿意用残疾人。社会上喊的口号是:关爱残疾人，帮助残疾人。可是这个社会对残疾人关爱太少太少了，唉，残疾人就业就是太难太难了……
我今年56岁，生活不能自理40多年，一级肢体残疾人五保户，我全身僵直，双腿弯曲受限，不能弯腰不能坐。只能拄拐杖站立，可是，两个小腿溃疡，不能久立。我什么都不能做，整天睡在床上玩手机，时间久了眼睛发花，真真的是苟且偷生，我连天上掉馅饼吃不着，遍地是黄金捡不着。我不知道怎样才能赚钱啊。
很感谢头条这个平台，我是一个很真实的人一个人，也是经历几次生死的人，我更能理解残疾人的心里，需要找个自己喜欢的工作还事业，正好我的亲生经历不想打拼了，想做点自己喜欢的事和以后养老，一个人的能力是有限的，我更希望有合适的人一起参加，说残疾人合适做什么我个人认为按摩比较好吧，如果有按摩专业的人不管你是残疾还是正常的人都可以，我有门市一切我全包你要你出技术，如果开始挣不到钱我可以免收一切费用，如果有有喜欢养殖业的人我也可以乡下投资只要你坚持一定让你有自己的事业，不需要你投资只要你投心坚持不管你残疾正常的人都可以只要你喜欢和坚持一定会成功。
残疾人大学毕业怎么就业？
身残智不残，正常应聘就好。忘掉残疾的身体，寻找与自己专业对口的工作，大方应聘，现在企业都愿意招聘残疾人，可以享受国家的优惠政策，所以从某种意义上讲，你对企业是互有所需。
残联为啥𣎴招残疾人而是健康在工作？
招的，并不是不招残疾人
残联是国家指导残疾人事务的机构，其主要职责是促进残疾人的社会融合和发展。残联需要招聘各种类型的人才，包括残疾人和健康人士。尽管残疾人具有特殊的技能和经验，但残联为什么也会招聘健康人士呢？这主要是因为残联需要保证自身机构的正常运转，包括财务、管理、组织和运营等方面的工作。因此，残联也需要招聘一定数量的健康人员来提供辅助服务，支持残疾人事业的发展。
总之，残联需要招聘多种类型的人才，其中既包括残疾人也包括健康人士，以保证残疾人事业的顺利推进和发展。
残联招聘健康人员而非残疾人员，可能有以下原因。
首先，残联作为一个公益组织，需要高质量、高效率的运营，而残疾人员由于身体状况可能会对效率产生一定的影响。
其次，残疾人员的招聘需要满足一定的就业条件和安排合适的岗位，这需要更多的时间和精力，可能会对运营效率造成影响。
再者，在某些行业中，残疾人员的身体条件可能无法胜任特定职位，如建筑工地等。
最后，尽管残疾人员享有平等的权利，但在招聘过程中，企业可能会存在歧视现象。
这样，残联的招聘策略可能更倾向于选择健康人员，这样可以更好地保证运营效率和组织运营稳定。
不能确定因为关于残联为啥招聘健康人并不是经常发生的事情，我没有足够的信息来做出明确的结论。
如果有更多的细节信息，比如在什么情况下，残联为什么会招聘健康人，才能更好地这个现象。
可能的原因是残联认为招聘残疾人需要提供更多的支持和适应性工作要求，相较于健康人更加耗费人力物力，但这并不代表残疾人不能工作，而是需要一些特殊的帮助和资源。
此外，健康人在工作上可能更具有灵活性和适应性，能够更快地适应公司需求。
所以在某些情况下，残联会选择招聘健康人来满足公司的需求。
关于残疾人就业的话题涉及到的问题较多，需要从社会制度、资源配套和文化意识等多方面展开探讨。
到此，以上就是小编对于残疾人高端就业方向的问题就介绍到这了，希望介绍关于残疾人高端就业方向的3点解答对大家有用。