残疾人就业财务核算,残疾人就业财务核算内容

2024-10-15 17:49:46 0

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于残疾人就业财务核算的问题,于是小编就整理了2个相关介绍残疾人就业财务核算的解答,让我们一起看看吧。

残疾人就业保障金之会计账务如何处理?

企业残疾人就业保障金可以计入“管理费用—残疾人就业保障金”会计科目核算,其相关的账务处理如下:

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1、企业计算出相应的残疾人就业保障金,分录如下:

借:管理费用—残疾人就业保障金,

贷:其他应付款—残疾人就业保障金。

2、企业实际缴纳残疾人就业保障金,分录如下:

借:其他应付款—残疾人就业保障金,

贷:银行存款。

残保金怎么核算的?

保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。

例如:2020年,A公司在职400人,实际安排残疾人4人,在职职工年平均工资70000元。

所以A公司2020年需缴纳的残保金年=(400×1.5%-4)×70000=14000元。

到此,以上就是小编对于残疾人就业财务核算的问题就介绍到这了,希望介绍关于残疾人就业财务核算的2点解答对大家有用。

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