大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于残疾人就业与失业的问题，于是小编就整理了4个相关介绍残疾人就业与失业的解答，让我们一起看看吧。
残疾人就业存在问题及建议？
残疾人就业存在问题并需要改善。
1.残疾人就业方面，存在许多不公平和歧视。
一些企业不愿意招聘残疾人，或者给予低职位和低薪酬的工作。
这些问题是必须得到解决的，以确保残疾人也能够享受到平等的就业权利。
2.建议的方面，要落实各项激励政策和就业援助措施。
政府可以加大对残疾人就业的支持，逐步建立专门的就业宣传组织和专业的招聘渠道。
企业可以加强残疾人员工培训和职业发展的机会，为残疾人提供平等的就业机会和服务，帮助他们实现自己的职业身份的融入和发展。
此外，更多社会资源和帮助，如公益性就业援助等，将有助于解决当前残疾人就业问题。
1. 存在问题2. 残疾人就业存在的问题主要有两个方面：一是就业机会不足，很多企业对残疾人的招聘存在歧视；二是残疾人在就业过程中面临的困难较多，如交通、住宿、工作环境等方面。
3. 针对这些问题，我们可以提出以下建议：一是加强对企业的引导和监管，鼓励企业积极招聘残疾人，同时加大对歧视行为的惩罚力度；二是加强对残疾人的培训和职业技能提升，提高他们的就业竞争力；三是加强对残疾人的服务保障，如提供无障碍交通、住宿等服务，为他们创造更好的工作环境。
轻微的残疾人还能找到合适的工作，稍微重一点的残疾人根本就没办法找到合适的工作。
建议县残联人社等有关部门加大宣传力度，消除各种歧视和偏见。多提供一些手工活，让他们干一点。虽然残疾人有一定的补助。但是远远不够啊。
社会缺乏“专设岗位”。 随着农村劳动力转移和城市失业人员,大中专毕业生等新生劳动力地岗位竞争越来越猛烈,劳动力市场显现了高素质、高技能地劳动需求,使得残疾人这类“双低人员”求职受冷遇,就业困难。
残疾人59周岁失业怎么办？
59岁失业了，可以领取失业金，而且还可以重新找一份力所能及的工作哦
如果亲之前在企业工作，59岁被辞退也是可以领取失业金的呢
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
残疾人失业后找残联可以吗？
可以！
但是，残联可以帮助残疾人找工作，不是负责找工作。
残联，是国家法律确认、国务院批准的由残疾人及其亲友和残疾人工作者组成的人民团体，是全国各类残疾人的统一组织。
残联的任务，就中开展和促进残疾人康复、教育、扶贫、劳动就业、维权、文化体育、社会保障和残疾预防等工作，改善残疾人参与社会生活的环境和条件。
残疾人服务内容有哪些？
残疾人服务内容主要涵盖以下几个方面：
1.康复服务：包括物理康复、职业康复、言语康复等，通过专业的康复师或医生提供康复治疗、康复训练和辅助器具等，帮助残疾人恢复或提高日常生活能力。
2.教育服务：为残疾人提供不同程度的教育服务，包括特殊教育、就业培训、职业教育等，旨在提高残疾人的知识水平和职业技能，提升其就业和社会参与能力。
3.庇护服务：为重度残疾人提供生活照料、护理和监护等服务，保障其基本生活需求和安全。
4.就业服务：提供就业咨询、职业培训、职业介绍等服务，帮助残疾人顺利就业，促进其融入社会。
5.辅助技术服务：为残疾人提供辅助器具、辅助技术及相关咨询服务，提升其日常生活自理能力和社交能力。
6.法律援助和权益保障：为残疾人提供法律咨询、法律援助和维护权益的服务，确保其享有平等的权利和福利。
这些服务内容会根据不同的地区和国家而有所差异，具体的残疾人服务可根据当地的相应政策和资源来确定。
到此，以上就是小编对于残疾人就业与失业的问题就介绍到这了，希望介绍关于残疾人就业与失业的4点解答对大家有用。