大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于残疾人就业民生福祉的问题，于是小编就整理了2个相关介绍残疾人就业民生福祉的解答，让我们一起看看吧。
残疾人就业保障金减免方法？
残保金减免的方法一：企业人数s30人时，继续免征残保金。也就是30人(含)以下人数的企业，国家直接免征残保金，减轻小微企业压力。同时《关于延续实施残疾人就业保障金优惠政策的公告》的发布，简直是小微企业的福祉。
残保金减免的方法二：30人以上企业按比例雇佣残疾人就业可减免残保金，这也是正规运营企业唯一减免方法。从成本出发，并不是30人以上企业均适合雇佣残疾人，企业需要衡量用工成本和残保金缴纳额的多少。若用工成本>残保金缴纳额，反而缴纳残保金更合适。虽然按比例雇佣残疾人就业可减免全额残保金，但不一定是最佳成本优化方法，尤其分档征收政策延期，使得合理的残保金减免方案尤为重要。
目前很多企业了解雇佣残疾人就业残保金减免事宜，但还是颇为担心，比如上班路上风险承担、办公环境改造成本、残疾人能否适应公司环境等。其实企业不必担心，根据《残疾人就业促进“十三五”实施方案》悉知“制定发展残疾人自主创业、灵活就业政策，加大对“互联网+”就业、居家就业、社区就业、灵活就业等适合残疾人的新就业形态的扶持力度。”也就是残疾人可居家就业的形式，解除了企业的顾虑。
残保金减免的方法三：用人单位遇不可抗力自然灾害或其他突发事件 不重大直接经济损失，可以申请减者缓缴保障金。
残疾人就业保障金减免的方法：
1.缴纳标准减免。残疾人就业保障金的缴纳标准按地方人均可支配收入的比例确定，符合特殊困难条件的残疾人可以享受缴纳标准减免。
2.户籍所在地按比例减免。按照相关规定，户籍所在地政府对残疾人就业保障金纳税比例实行差别化政策，部分地区对应缴纳比例可减免一定比例。
3.工资收入低于省定标准减免。残疾人就业保障金的缴纳额与该残疾人的月收入有关，残疾人月均工资低于省定标准的，可按比例减免缴纳金额。
4.残疾人就业保障金降低收取比例。
符合规定条件的残疾人可申请其缴纳的残疾人就业保障金收取比例降低，将企业缴纳的残疾人就业保障金实行阶梯收取，
社会福祉专业就业方向？
社会福祉学专业毕业之后，学生都活跃在教育行业、保险行业、零售行业、新闻行业、医疗行业、国际合作机构、咨询业、公务员等各种各样的领域，以及敬老院、残疾人福利院、孤儿院等社会公益及非公益机构。
除了进入各企业、机构就职之外，到高校、科研机构和机关企事业相关部门从事社会福祉学的教学科研、各种福祉政策的制定、社会福祉支援发展方面的理论研究等工作同样是此专业的主要就职前景。
1、社会福利事业管理专业就业方向
本专业毕业生可从事乡镇政府、街道办事处社会福利及社会保障部门工作人员；各类社会福利机构（如综合性福利院、老年福利门、儿童福利院、SOS国际儿童村、干休所）管理、服务人员；各类慈善捐助组织（如中华慈善总会、红十字会、其他各种慈善基金会等）管理人员；福利彩票和体育彩票发行部门管理、服务人员；福利彩票和体育彩票销售站点管理及营销人员。
2、社会福利事业管理专业就业前景怎么样
社会福利事业管理专业就业面广、就业前景好。社会福利事业管理专业毕业生可在老人福利、儿童福利等各级各类社会福利机构就业，也可在各类慈善捐助机构就业，还可在福利彩票、体育彩票发行管理部门及营销网点就业，就业面广、就业前景好。
到此，以上就是小编对于残疾人就业民生福祉的问题就介绍到这了，希望介绍关于残疾人就业民生福祉的2点解答对大家有用。