大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于残疾人就业见习手册的问题，于是小编就整理了3个相关介绍残疾人就业见习手册的解答，让我们一起看看吧。
残疾大学生就业有政策吗？
如下
一是强化残疾人按比例就业。二是稳定残疾人集中就业，通过落实税费优惠，主要是减免，一些税费方面，然后参与政府采购享受优惠政策等，鼓励用人单位集中安排残疾人。三是支持残疾人灵活就业和自主创业，也将实施灵活就业和一次性创业补贴项目。四是通过公益性岗位优先安排残疾人就业。支持各地将符合条件的就业困难残疾人纳入公益性岗位安置。五是加强残疾人辅助性就业，也是通过政策性补贴，要努力推动在全省每个县（市、区）至少建有一所残疾人辅助性就业机构目标。
残疾人大学生就业前景？
残疾人大学生就业存在的主要问题
1.沟通问题
语言沟通是从事任何工作不可或缺的主要交流方式，语言交流障碍直接导致社会对听力残疾人毕业生特点、潜能的认知不足。用人单位安置一名听力残疾人，就要为其配备一名专职或兼职的手语翻译，在管理及工作岗位的安排上也要有特殊考虑，成本较使用健全人大很多。所以，即使很多单位有用人需求，但由于与残疾人沟通交流困难、工作难以正常开展而没有聘用残疾人。
2.就业歧视问题
能否正确认识残疾人是衡量社会文明和教育发展程度的一个重要标志。目前社会上还有相当多的单位不愿意接收残疾人大学毕业生，认为招收残疾人有损单位形象；也有单位认为招收残疾人会增加单位负担，虽然政府有相关优惠政策支持，但感觉投入太大，宁愿交残疾人就业保障金或者“白养”。
3.自我定位不准
大部分残疾人大学生希望得到一份稳定、专业对口、工资待遇好的理想工作，期望值很高，对社会大环境了解不够，不切合实际，对自身条件和就业环境缺乏准确定位，不肯低就。
4.專业缺乏竞争力
残疾人自身素质、所学专业、技能不能与社会有效衔接。残疾人教育的专业、课程设置与市场需求之间还有差距。残疾人大学生人才培养质量还有待提高。毕业实习、毕业设计与求职时间有冲突。企业订单式人才培养模式还没有真正形成。就业观念的引导和教育力度不足，缺少针对性强的残疾人大学生就业指导教材。
大学生实习补贴申请条件？
实习补助的条件：
1.补助对象：应在市人事局授权挂牌的“大学生实习基地”，与用人单位签订《大学生实习意向书》的毕业生。
2.补助办法。按照先垫后补的要求，先由实习单位按月向实习生足额支付，实习期满前10天依据实习情况向市人事局申请实习补助，经审核后予以拨付。
申请时，填报《市大学生实习基地实习生补助核发表》，并同时提供下列申报材料：
（1）大学生实习补助发放表；
就业、实习补贴的发放对象范围为全国应届毕业生，推荐学生人数达3人及以上的，且学生要符合以下条件之一：
(一)学生所在家庭为国家认定的建档立卡贫困家庭的。
(二)所在贫困家庭中父母一方持有《中华人民共和国残疾人证》的。
(三)本人在校期间曾经获得国家助学贷款的或者国家奖学金的或者国家励志奖学金的。
(四)本人在校期间有学生干部或各类赛事、评优评先获奖经历的`。
(五)本人在校期间有勤工助学经历的。
(六)本人在校期间有实习实践、打零工经历的。
(七)本人持有《特困人员救助供养证》的。
补贴条件：1.用人单位组织毕业2年内高校毕业生或16-24岁失业青年参加就业见习。2.用人单位每月按不低于当地最低工资80%的标准对见习人员支付工作补贴。
补贴对象：符合条件的用人单位（劳务派遣单位除外）。
补贴标准：每人每月按不高于当地最低工资标准且不高于用人单位实际支付的工作补贴金额，给予补贴。
补贴期限：最长不超过12个月。
到此，以上就是小编对于残疾人就业见习手册的问题就介绍到这了，希望介绍关于残疾人就业见习手册的3点解答对大家有用。