大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于残疾人就业倡导活动的问题,于是小编就整理了2个相关介绍残疾人就业倡导活动的解答,让我们一起看看吧。
残疾人就业及创业有哪些优惠政策?
残疾人就业优惠政策:
自2020年1月1日起至2022年12月31日,对残疾人就业保障金实行分档减缴政策。
用人单位安排残疾人就业比例达到1%(含)以上,但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金。用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的,按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金。
自2020年1月1日起至2022年12月31日,在职职工人数在30人(含)以下的企业,暂免征收残疾人就业保障金。
残疾人创业优惠政策:
1、税收优惠:可享受所得税、营业税、增值税的退税服务。
2、创业扶持金:各地规定不同,一般扶持金都在万元以上,可自行申请。
3、行政事业性收费减免:残疾人创业3年内免收管理类、登记类和证照类等有关行政事业性收费。
4、岗位补贴:雇佣残疾人的,企业和残疾人双方都可以获得岗位补贴。
5、社保补贴:按照最低标准缴纳社保费用,单位缴费部分可获得政府补贴。
残疾人创业优惠政策:
1、税收优惠:可享受所得税、营业税、增值税的退税服务。
2、创业扶持金:各地规定不同,一般扶持金都在万元以上,可自行申请。
3、行政事业性收费减免:残疾人创业3年内免收管理类、登记类和证照类等有关行政事业性收费。
4、岗位补贴:雇佣残疾人的,企业和残疾人双方都可以获得岗位补贴。
5、社保补贴:按照最低标准缴纳社保费用,单位缴费部分可获得政府补贴。
6、职业培训补贴:残疾人参加职业技能培训取得合格证书后,可或预定额度的培训补贴。
残疾人就业条例中明确就业保障措施有哪些?
一是国家实行按比例安排残疾人就业的制度,采取集中安排和分散就业相结合的方针;
二是减免残疾人个人所得税,为吸纳残疾人就业的单位提供税收优惠;
三是各级政府部门为残疾人自主创业提供管理上的便利和税收优惠;
四是公共就业服务机构为残疾人提供免费就业服务,各级残联免费为残疾人提供就业指导和就业培训;
五是为残疾人维权提供法律援助。内容来源:七维教育支持中心 关注特殊人群,支持特殊教育 转载请注明出处
就业是公民的基本权利,脑外伤病人与健全人一 样,享有法律赋予的平等就业和选择职业的权利、取得
劳动报酬的权利,以及其他相应的权利。我国《宪法》、 《残疾人保障法》、《劳动法》、《就业促进法》,都明确规 定保障残疾人的劳动权利,对残疾人劳动就业给予特别 的扶持、优惠和保护。按比例安排残疾人就业政策是我
国促进残疾人就业的主要形式之一。它依据国家法律规 定,用人单位按照单位职工人数的一定比例安排残疾 人就业,该比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。 对于不能达到该比例的用人单位,应当缴纳残疾人就业 保障金,用于补贴残疾人职业培训费用,奖励超比例安 置残疾人就业的单位,有偿扶持残疾人集体从业、个体
经营等。此外,国家对残疾人的用人单位、个体经营和 在农村从业的残疾人都有相应的优惠政策。
到此,以上就是小编对于残疾人就业倡导活动的问题就介绍到这了,希望介绍关于残疾人就业倡导活动的2点解答对大家有用。