大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于残疾人签订就业合同的问题，于是小编就整理了3个相关介绍残疾人签订就业合同的解答，让我们一起看看吧。
残疾人有失业五险一金吗？
残疾人如果被安排到企事业单位就业，那么他也有五险一金。因为按照《劳动合同法》和《社保法》规定，无论员工是否有残疾，只要他们签订劳动合同，那么他们就有平等就业的权利，企业就需要给他们缴纳五险一金，如果不按时缴纳，残疾人可以到仲裁部门申请仲裁。
怎么办理残疾人就业证？
首先到住地医院对自己的身体进行检查，让后拿医生的检查报告到当地残联领取相应的残疾评定表，到当地残联指定的符合条件的医院找当地残联指定的医生对自己的残疾部位进行检查评定，同时在评定表上签字盖章，最后带本人2寸白底彩色免冠照片到当地残联办理残疾人证
残疾大学生就业有政策吗？
如下
一是强化残疾人按比例就业。二是稳定残疾人集中就业，通过落实税费优惠，主要是减免，一些税费方面，然后参与政府采购享受优惠政策等，鼓励用人单位集中安排残疾人。三是支持残疾人灵活就业和自主创业，也将实施灵活就业和一次性创业补贴项目。四是通过公益性岗位优先安排残疾人就业。支持各地将符合条件的就业困难残疾人纳入公益性岗位安置。五是加强残疾人辅助性就业，也是通过政策性补贴，要努力推动在全省每个县（市、区）至少建有一所残疾人辅助性就业机构目标。
到此，以上就是小编对于残疾人签订就业合同的问题就介绍到这了，希望介绍关于残疾人签订就业合同的3点解答对大家有用。