大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于残疾人就业服务规划的问题，于是小编就整理了3个相关介绍残疾人就业服务规划的解答，让我们一起看看吧。
如何拓宽残疾人的就业空间，提升残疾人的就业能力？
考试题目不要抄，必须要抄的话：
1、政策层面：应当出台一系列相关政策，切实保障残疾人就业、创业得以实现。
例如对超额安排残疾人就业的企业，不仅给予残保金减免，更应给予荣誉表彰等奖励措施。对于有创业愿望的，可扶助一定的创业基金。对于考上大中专院校的残疾人，应给予一定的现金奖励；无劳动能力的失业重残直系亲属，个人参加养老保险的给予补贴等。2、职业技能培训：多开展各行业职业技能培训班，增加残疾人的就业能力；并增加职业技能培训内容。尤为突出的是应当适应“互联网+”，通过残疾人开网店等方式，实现残疾人足不出家门即可创业、就业。甚至可以举办职业技能大赛，以比赛的形势，磨练残疾人的职业技能，并向企业展示残疾的工作能力。
3、加大对残疾人关怀的宣传力度：光靠我们的力量是不够的，应当结合社会各阶层有爱心人士，共同努力。集众人之智，拓宽残疾人就业渠道。
残疾人就业条例中明确就业保障措施有哪些？
就业是公民的基本权利，脑外伤病人与健全人一 样，享有法律赋予的平等就业和选择职业的权利、取得
劳动报酬的权利，以及其他相应的权利。我国《宪法》、 《残疾人保障法》、《劳动法》、《就业促进法》，都明确规 定保障残疾人的劳动权利，对残疾人劳动就业给予特别 的扶持、优惠和保护。按比例安排残疾人就业政策是我
国促进残疾人就业的主要形式之一。它依据国家法律规 定，用人单位按照单位职工人数的一定比例安排残疾 人就业，该比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。 对于不能达到该比例的用人单位，应当缴纳残疾人就业 保障金，用于补贴残疾人职业培训费用，奖励超比例安 置残疾人就业的单位，有偿扶持残疾人集体从业、个体
经营等。此外，国家对残疾人的用人单位、个体经营和 在农村从业的残疾人都有相应的优惠政策。
一是国家实行按比例安排残疾人就业的制度，采取集中安排和分散就业相结合的方针；
二是减免残疾人个人所得税，为吸纳残疾人就业的单位提供税收优惠；
三是各级政府部门为残疾人自主创业提供管理上的便利和税收优惠；
四是公共就业服务机构为残疾人提供免费就业服务，各级残联免费为残疾人提供就业指导和就业培训；
五是为残疾人维权提供法律援助。内容来源：七维教育支持中心 关注特殊人群，支持特殊教育 转载请注明出处
残疾人怎么才能找到工作？
工作是什么？不就是干活吗？残疾人身体不便可以根据自己的特点，去做一些力所能及的活，比如做家务，即使不挣钱，没人给工资，也算为家庭减轻了负担了。
能去公司上班当然好。自己年轻，有文凭，有一技之长，可以去应聘。
没文凭，年轻人不怕吃苦，也有残疾工厂招聘残疾人的，做手工过，工资不高混生活也没问题！
学门技术自己干，手艺人也饿不着，一手先，吃遍天，残疾人也可以考虑。
家里投点资，自己创业做个小买卖，赚点零花钱，不图发大财，解决温饱应该可以吧。
说一千道一万，啥也不干肯定不行！残疾人只要根据自己自身的条件去自食其力，就一定饿不着！
首先支持您残疾人积极投身工作的想法! 不知道您是给自己找还是为朋友找? 也不知道您是在什么地方 所以 只能笼统的解答您的问题 残疾人愿意参加工作是一件非常好的事情--既能减轻家人负担和为社会创造财富也能让本人得到认可和自养。 问题是，作为残疾人 本身由于身体的缺陷有不少工作是不适合干的。 但是 目前不少城市都建立了福利厂或者一些慈善机构也协助建立了适合残疾人工作的手工艺制作等企业 建议楼主可在您当地民政局或社会福利部门咨询一下 也可以参加一些企业招聘 根据残疾程度也可以从事力所能及的工作
到此，以上就是小编对于残疾人就业服务规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于残疾人就业服务规划的3点解答对大家有用。