大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于残疾人就业的市场的问题，于是小编就整理了4个相关介绍残疾人就业的市场的解答，让我们一起看看吧。
请问残疾人就业的渠道有哪些？
一、当地残联有就业管理部门，可以通过这个部门找到用人单位，用人单位招用后可以享受残联的相关就业帮扶政策；
二、当地民政部门有福利企业办公室，如果被该部门认定的福利企业招用残疾人就业，可以享受流转税的按人减免，标准为每人3.5万元；
三、当地人力资源和社会保障局职介中心，负责介绍工作；就业管理科，有相关的岗位补贴和社会保险补贴优惠政策。仅供参考。
残疾人到哪里去找工作？
残疾人做工作因受到身体条件的影响，找工作有一定难度。可以与残联联系，把自已的身体状况和工作要求作以登记。残联有专门安排残疾人就业的关联单位。可以根据每个人的不同情况联系工作单位。这样容易找到适合残疾人的工作岗位。残疾人是弱势群体，理应受到社会关爱。
残疾人找工作可以寻求残联得帮助，残联都有下属的很多单位，可以帮助残疾人寻找合适的工作！残疾人也是我们的一份子，我们应该给与残疾人更多的关心和关爱，不应该用异样的眼光去看他们，让他们感受到社会的关爱，让他们树立生活的信心！
首先残疾人找工作可以找中国残疾人联合会及其地方组织所属的残疾人就业服务机构。其次可以去58同城招聘中找到残疾人能做的工作。最后残疾人可以根据自己的优势，发挥出自己的特长，相信自己可以的，比如一些自媒体，短视频之类的。
残疾人大学生就业前景？
残疾人大学生就业存在的主要问题
1.沟通问题
语言沟通是从事任何工作不可或缺的主要交流方式，语言交流障碍直接导致社会对听力残疾人毕业生特点、潜能的认知不足。用人单位安置一名听力残疾人，就要为其配备一名专职或兼职的手语翻译，在管理及工作岗位的安排上也要有特殊考虑，成本较使用健全人大很多。所以，即使很多单位有用人需求，但由于与残疾人沟通交流困难、工作难以正常开展而没有聘用残疾人。
2.就业歧视问题
能否正确认识残疾人是衡量社会文明和教育发展程度的一个重要标志。目前社会上还有相当多的单位不愿意接收残疾人大学毕业生，认为招收残疾人有损单位形象；也有单位认为招收残疾人会增加单位负担，虽然政府有相关优惠政策支持，但感觉投入太大，宁愿交残疾人就业保障金或者“白养”。
3.自我定位不准
大部分残疾人大学生希望得到一份稳定、专业对口、工资待遇好的理想工作，期望值很高，对社会大环境了解不够，不切合实际，对自身条件和就业环境缺乏准确定位，不肯低就。
4.專业缺乏竞争力
残疾人自身素质、所学专业、技能不能与社会有效衔接。残疾人教育的专业、课程设置与市场需求之间还有差距。残疾人大学生人才培养质量还有待提高。毕业实习、毕业设计与求职时间有冲突。企业订单式人才培养模式还没有真正形成。就业观念的引导和教育力度不足，缺少针对性强的残疾人大学生就业指导教材。
残疾人怎么才能找到工作？
工作面前，人人平等。不管你是健康人还是残疾人，都可以在工作中找到自己的一席之地，只要你在这个岗位上能够提供自己的价值，为他人带来帮助，你就能找到合适的工作。那么，在找工作之前你可以先做一个梳理。
如果残疾程度较轻的话，可以多出来找找工作。只有多了解一些外面的现状及所需，才能知道自己哪些方面要进行提高。如果不方便外出，也可以通过互联网，找寻一些就业机会的，例如网络客服人员，网络写手，网络推广。还可以进行创业，开网店等等。
可以在网站上投递简历，或者是动用身边的人脉关系帮你介绍工作。这就需要你在平时生活中要接触相应的人事，和他们一起学习，帮助他们做事，让他们看到你身上的闪光点，这是帮助你快速找到工作的一个捷径。在网上找工作时，简历中一定要体现出自己的优势，这样才能够让你在人力资源面前有明显优势，才能够快速的被对方捕捉到。
也可以到一些国有企业去应聘工作，因为政府要求这些企业一定要招收一定比例的残疾人士，而且这些企业招聘残疾人的话，那么每年可以为他们省下很多的费用支出，对于企业来说也是一个利好，所以你可以查看周围是否有国有企业要招聘员工的。
或者可以联系当地乡镇或县残联，他们应该有一个就业管理处，可以帮助能上班的残疾人就业的。
不管你身体是否残疾，你的心灵一定要是完美的。工作中奉献出自己的力量，让他人看到你能在职场中发挥的价值，不卑不亢，不要认为自己身体残疾了，就比别人差。只要你是优秀的，你在任何地方都是值得被看到，身上也是有光束的。
所以作为残疾人千万不要觉得自卑，也不要认为自己就不能找到合适的工作，应该看清楚自己有哪些优势，利用身边可以利用的资源，一定能找到自己合适的工作。当然，前提是让自己变得优秀。
希望驻村帮扶工作队长的回答对你有帮助。祝你幸运！
到此，以上就是小编对于残疾人就业的市场的问题就介绍到这了，希望介绍关于残疾人就业的市场的4点解答对大家有用。