大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于残疾人就业跟踪服务的问题，于是小编就整理了2个相关介绍残疾人就业跟踪服务的解答，让我们一起看看吧。
基层公共就业服务人员是干啥的？
关于这个问题，基层公共就业服务人员是负责提供就业服务的人员。他们的工作范围包括但不限于以下几个方面：
1. 就业咨询：为求职者提供职业规划、求职技巧、简历撰写等方面的咨询服务，帮助他们更好地了解就业市场和就业机会。
2. 就业指导：根据求职者的个人情况和就业需求，制定个性化的就业方案，并提供职业培训和职业指导，提高求职者的就业竞争力。
3. 就业信息发布：收集、整理和发布就业信息，包括招聘信息、职业发展信息等，帮助求职者及时了解就业市场动态。
4. 就业推荐：根据就业需求和岗位要求，与用人单位对接，为求职者推荐合适的工作岗位，并安排面试和跟踪求职进程。
5. 就业援助：为特殊群体（如残疾人、失业人员、农民工等）提供就业援助，包括职业培训、就业补贴、职业介绍等，帮助他们顺利就业。
6. 就业统计和分析：收集和分析就业相关数据，为政府制定就业政策和措施提供参考依据，同时也为求职者提供就业市场分析和就业趋势预测。
总的来说，基层公共就业服务人员的工作目标是促进就业，帮助求职者实现就业愿望，同时也满足用人单位对人才的需求，推动经济社会的发展。
关爱服务行动实施细则？
（一）关爱服务农村留守老人。
一是深入全县农村留守老人家庭进行入户走访，掌握了解农村留守老人所急所盼所需，将符合条件的农村留守老人及家庭纳入低保、临时救助、残疾人“两项补贴”等范围，做到应保尽保。
二是开展入户摸底调查，建立农村留守老人基本信息台账，将经济困难的农村留守老人纳入经济困难老年人养老服务补贴范围，委托第三方养老服务企业为农村留守老人提供关爱探视、家务清洁、衣物清洗、头部护理、健康管理和助医、助餐、助急、代购等居家养老服务。
三是修订完善《临泽县城乡社区日间照料中心管理运营考核评估细则》，每季度对农村老年人日间照料中心日常运行和拨付资金使用情况进行监督检查，及时督促整改检查发现的问题，确保规范运营。鼓励引导第三方机构对农村老年人日间照料中心进行托管经营，进一步提高使用效率，为农村留守老年人提供短期托养、日间照料、精神慰藉、保健康复、文化娱乐等养老服务。
（二）关爱服务农村留守妇女。对农村留守妇女进行摸底排查，重点排查生活困难、残疾、重病、老年等农村留守妇女情况，掌握农村留守妇女基本信息。建立农村留守妇女基本信息台账，及时录入到全国儿童福利信息系统，实行动态跟踪管理。将符合条件的农村留守妇女及家庭纳入低保、临时救助、残疾人“两项补贴”等范围，做到应保尽保。指导村民委员会发挥留守妇女特长，通过组织文体活动、手工技能竞赛、建立互助小组等多种方式，丰富精神文化生活，使留守妇女忙有所帮、孤有所依、闲有所乐。
（三）关爱服务农村留守儿童。全面排查全县留守儿童情况，合理确定留守儿童被委托照护人，签订镇、村（居）、监护人、被委托人四方委托照护协议书。督促监护人每周和留守儿童、被委托人至少联系交流一次，了解留守儿童生活、学习、照护、心理、人际关系等情况，给予其亲情关爱。督促被委托人加强生活照料、学习监督、安全防护，特别要以防触电、防烫伤、防跌落、防溺水、防煤烟中毒、防交通事故、防动物伤害等为重点，切实保障留守儿童人身安全。
（四）关爱服务农村特困群众。一是扎实开展“解忧暖心传党恩”为群众办实事实践活动，采取科级干部带队包镇方式，深入全县1239户低保特困、重病重残、退役军人等生活困难的家庭进行入户走访慰问，张贴享受民政救助政策明白卡，面对面宣讲政策，掌握了解困难群众所盼所需，变“人找政策、单一救助”到“政策找人、综合施救”。
到此，以上就是小编对于残疾人就业跟踪服务的问题就介绍到这了，希望介绍关于残疾人就业跟踪服务的2点解答对大家有用。