大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于残疾人安置就业活动的问题，于是小编就整理了3个相关介绍残疾人安置就业活动的解答，让我们一起看看吧。
国企把残疾人安置到就业基地可以减免残保金吗？
可以减免。国家为促进残疾人就业，规定了企业应该按在职总人数的百分之一点五，安排残疾人就业，如果本单位确实没有可供残疾人的岗位，必须按应安排人数缴纳残疾人保障基金。
人民警察因公致残工作安置？
伤残人民警察在上班工作中一般会根据当事人身体特点，安排比较合适的工作岗位给当事人。
1.国家和社会对残疾军人、因公致残人员以及其他为维护国家和人民利益致残的人员实行特别保障，给予抚恤和优待。
2.国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位应当按照规定的比例安排残疾人就业，并为其选择适当的工种和岗位。
3.第三十三条 国家实行按比例安排残疾人就业制度。
国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位应当按照规定的比例安排残疾人就业，并为其选择适当的工种和岗位。
4.达不到规定比例的，按照国家有关规定履行保障残疾人就业义务。5.国家鼓励用人单位超过规定比例安排残疾人就业。
残疾职工怎么安置？
答：根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第96条的规定，企业安置残疾人员所支付的工资的加计扣除，是指企业安置残疾人员的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。残疾人员的范围适用《中华人民共和国残疾人保障法》的有关规定。企业安置国家鼓励安置的其他就业人员所支付的工资的加计扣除办法，由国务院另行规定。
到此，以上就是小编对于残疾人安置就业活动的问题就介绍到这了，希望介绍关于残疾人安置就业活动的3点解答对大家有用。