大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于残疾人就业形势如何的问题，于是小编就整理了4个相关介绍残疾人就业形势如何的解答，让我们一起看看吧。
残疾人就业比例是多少？
1、用人单位安排残疾人就业的比例不得低于在职职工总数的1.5%。具体比例由省级政府规定。
2、招用残疾人低于法定比例的，要缴纳残疾人就业保障金。 《残疾人就业条例》 第八条 用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业，并为其提供适当的工种、岗位。 用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。 用人单位跨地区招用残疾人的，应当计入所安排的残疾人职工人数之内。 第九条 用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳残疾人就业保障金。
办残疾证对就业有影响吗？
办理残疾证对就业确实会产生影响。持有残疾证可以享受相关政策的优惠，如就业歧视保护、税收减免和就业援助等。此外，残疾证也可以作为就业时的身份证明，证明个人的残疾状况，有助于获得适合的工作岗位和合理的工作条件。然而，具体影响还需考虑残疾类型、工作性质和雇主态度等因素。最重要的是，残疾证并不意味着就业能力的限制，每个人都应该享有平等的就业机会。
办理残疾证对找工作的影响很小，但有一些需要健全人才能从事的工作，对残疾人有一定的影响。国家建立了残疾人补助措施，很多单位都需要按照规定招聘一批残疾人来参加工作，达不到标准的就需要缴纳一定的残疾人保障金。
有适合残疾人的工作吗？哪里招人？
主要还是看残疾等级和残疾类别。比如像肢体残疾的话，因为自身行动不便，且无法承担繁重劳动，所以招收这类人员的岗位一般都是有扶贫性质的。
但如果是听力障碍人士的话，因为其身体并没有不适合繁重劳动的情况，所以还是能在餐馆、汽修店等很多地方工作的，所以这一类人员招录的会相对多一些。如果想要知道哪里有这类招工需求的话，最好就是关注当地人才市场的动态，或者通过残联介绍工作。
现在适合残疾人的工作太多了，残疾的原因也各有所异，有肢体残疾，语言障碍，视力残疾，脑力残疾等，大多囯家都有残疾人专项补贴，可以维持基本的生活，如果想自己找份工作也不难，看看你有什么专长或能力，不要要求工资和正常人一样，少一点没关系，和正常人找工作一样不难。
在社会上有很多招聘残疾人的工厂，在深圳市科潮达科技有限公司的上千名员工中，就有400多人是残疾人。残疾人更加珍惜来之不易的工作机会，更容易静下心来细心用心工作，不容易受诱惑。只要视力好手灵活、生活能够自理、精神正常的残疾人，都可以经过短期培训后上岗。
深圳市机关、团体、企事业单位和企业经济组织，应按照不低于上年度平均在岗职工人数0.5%的比例安排残疾人就业。深圳户籍的残疾人有超过7000人实现了就业，主要集中在制造业、零售业以及软件开发、动漫制作等IT业。
残疾人大学毕业怎么就业？
身残智不残，正常应聘就好。忘掉残疾的身体，寻找与自己专业对口的工作，大方应聘，现在企业都愿意招聘残疾人，可以享受国家的优惠政策，所以从某种意义上讲，你对企业是互有所需。
到此，以上就是小编对于残疾人就业形势如何的问题就介绍到这了，希望介绍关于残疾人就业形势如何的4点解答对大家有用。