大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于残疾人就业保障调查的问题，于是小编就整理了2个相关介绍残疾人就业保障调查的解答，让我们一起看看吧。
残疾人就业归哪个部门管？
根据《残疾人就业条例》直接管理部门是残疾人联合会。 第五条 各级人民政府应当加强对残疾人就业工作的统筹规划，综合协调。县级以上人民政府负责残疾人工作的机构，负责组织、协调、指导、督促有关部门做好残疾人就业工作。县级以上人民政府劳动保障、民政等有关部门在各自的职责范围内，做好残疾人就业工作。第六条 中国残疾人联合会及其地方组织依照法律、法规或者接受政府委托，负责残疾人就业工作的具体组织实施与监督。工会、共产主义青年团、妇女联合会，应当在各自的工作范围内，做好残疾人就业工作。
残疾人就业归县级以上人民政府直接管理。
残疾人可以向当地政府的公共就业服务机构或者是当地残疾人联合会设立的残疾人就业服务机构寻求帮助。
其法律依据是，国务院制定的（残疾人保障法）37条相关规定。
残疾人就业保障金什么时候申报？依据什么来报？
残疾人就业保障金是为了鼓励企业雇佣残疾人或者资助残疾人创业而设立的一项经济补贴，具体申报时间和依据如下：
1. 申报时间：残疾人就业保障金通常是按年度进行申报的，企业可以在每年的1月1日至3月31日期间向当地残疾人就业保障金管理机构提交申请。
2. 申报依据：企业申请残疾人就业保障金需要提供以下资料：
- 企业与雇佣残疾人之间签订的，能够证明残疾人已正式录用的劳动合同或者劳动协议；
- 双方签订或参照签订的集体合同、劳动规章制度等文本；
- 按规定缴纳的社会保险费等费用的证明材料等。
此外，申请人也需要携带残疾证等相关材料来证明自己的残疾身份。根据各地不同的规定，可能会要求企业或残疾人提供不同的证明材料和申请表格，如果不确定可以向当地残疾人就业保障金管理机构咨询或者查询相关政策文件。
残疾人就业保障金需要在每年的1月1日至3月31日期间申报。
其依据是《中华人民共和国残疾人保障法》。
申报时需要提交残疾人就业保障金标准执行情况、残疾人就业保障金申领条件、残疾人就业保障金计算公式、残疾人就业保障金申领材料等相关信息。
需要注意的是，申报时需要提交完整、有效的材料，以便能够及时获得保障金的批准和领取。
残疾人就业保障金的申报时间一般是每年的2月至4月，依据的是国家及各地的相关政策法规。
1. 根据《残疾人就业保障条例》，各级残联应当每年制定残疾人就业保障计划，并在规定的时间内报审定机关审核批准，申报的时间通常在2月至4月。
2. 残疾人就业保障金依据各地区的《残疾人就业保障条例》及相关政策法规，由残联、人社部门或者其他相关机构审核批准，用于帮助残疾人就业创业、培训提升等方面的支持，以促进残疾人的就业和自我发展。
3. 因此，残疾人可以根据当地相关政策法规，结合自身的实际情况，在指定的时间内认真申报，争取获取更多的就业保障和支持。
到此，以上就是小编对于残疾人就业保障调查的问题就介绍到这了，希望介绍关于残疾人就业保障调查的2点解答对大家有用。