大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于残疾人就业学历要求的问题，于是小编就整理了3个相关介绍残疾人就业学历要求的解答，让我们一起看看吧。
上市企业不招残疾人的原因？
1、残疾人岗位难以匹配
残疾人职业技能水平普遍较低、范围普遍较窄，企业难以雇佣到符合岗位需求的残疾人。金企康拥有海量的残疾人资源，为企业提供的筛选和引荐服务。
2、残疾人管理成本高
残疾人管理难、无障碍改造、与其他员工沟通成本高。
3、雇佣残疾人存在风险
残疾人存在离职率较高、劳动纠纷难处理、易发生工伤事故等一系列雇佣风险问题。
4、企业缺乏残疾人管理经验
歧视、轻视残疾人的现象依然存在，残疾人心理素质较脆弱，学历普遍不高，残疾人心理状况需要调节。
答：主要原因有两点：管理难度大和用工风险高。但国家为了残疾人就业给了政策，很多企业也认识到，雇佣残疾人员工是可以帮助企业减负的，可是没有残疾人员工招聘渠道，自己又不愿意承担风险，加上企业自身就有劳务派遣需求，这个时候就会通过劳务派遣方式的安置残疾人。
肢体四级残疾人哪里找工作？
1、可以去工厂打工，当然这是社会为残疾人开的工厂，在这里每个人都相同的，不会有外界的有色眼光，现在工厂设施条件非常完善，福利待遇也很好。
2、有些人可以自主创业，国家对于创业的残疾人有很大的补助及国家政策。 免费培训学习知识、国家帮助创业等等。不要说你不行呦，前些时间霍金这位伟大的人，不就做到了吗？还有张海迪、史玉柱等人，向名人看起，发挥自己价值。
肢体四级残疾人可以通过以下渠道寻找工作：
1. 残疾人就业服务机构：残疾人就业服务机构是由政府或慈善组织设立的机构，旨在帮助残疾人就业。这些机构提供就业指导、职业培训、岗位推荐等服务，有助于残疾人寻找到适合自己的工作岗位。
2. 在线招聘平台：目前有许多在线招聘平台，如智联招聘、前程无忧、猎聘网等。残疾人可以在这些平台上查看和申请与自己残疾类型相符合的工作岗位，也可以通过平台上的求职顾问获得就业指导。
3. 残障人士就业创业基地：一些地方政府会设立残障人士就业创业基地，为残疾人提供就业培训、职业介绍、创业扶持等服务。这些基地通常会与当地企业建立合作关系，在企业中推荐适合的残疾人员担任职位。
4. 特殊岗位招聘：一些企事业单位会开展残疾人专场招聘会，同时也在招聘信息中特别注明需要招聘残疾人，这些岗位通常是一些较为适合残疾人从事的工作，如售后服务、客服、行政助理等。
肢体四级残疾人可以到残疾人就业服务机构或者专门的残疾人岗位招聘网站寻找工作。
这些机构和网站都会针对残疾人的求职需求提供职业培训、求职指导和岗位推荐等服务，可以帮助残疾人顺利就业。
同时，残疾人还可以通过社会组织或者政府的就业扶持政策来获得更多的就业机会。
总之，残疾人就业并不是没有机会，只要积极寻找和利用相关资源，就一定能够实现自己的职业梦想。
白象集团招聘残疾人吗？
白象集团确实招聘残疾人。白象集团是一家大型综合性食品企业，对于残疾人的招聘和安置一直持积极态度。
白象集团会根据残疾程度、学历等因素，为残疾人安排合适的工作岗位，包括车间普工、专业技术等。同时，白象集团也注重残疾人的基础文化知识水平，为他们提供良好的工作环境和发展机会。
以上信息仅供参考，如有需要，建议您直接联系白象集团人力资源部门了解更多关于残疾人招聘和安置的具体情况。
到此，以上就是小编对于残疾人就业学历要求的问题就介绍到这了，希望介绍关于残疾人就业学历要求的3点解答对大家有用。