大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于残疾人就业新局面的问题，于是小编就整理了3个相关介绍残疾人就业新局面的解答，让我们一起看看吧。
如何拓宽残疾人的就业空间，提升残疾人的就业能力？
考试题目不要抄，必须要抄的话：
1、政策层面：应当出台一系列相关政策，切实保障残疾人就业、创业得以实现。
例如对超额安排残疾人就业的企业，不仅给予残保金减免，更应给予荣誉表彰等奖励措施。对于有创业愿望的，可扶助一定的创业基金。对于考上大中专院校的残疾人，应给予一定的现金奖励；无劳动能力的失业重残直系亲属，个人参加养老保险的给予补贴等。2、职业技能培训：多开展各行业职业技能培训班，增加残疾人的就业能力；并增加职业技能培训内容。尤为突出的是应当适应“互联网+”，通过残疾人开网店等方式，实现残疾人足不出家门即可创业、就业。甚至可以举办职业技能大赛，以比赛的形势，磨练残疾人的职业技能，并向企业展示残疾的工作能力。
3、加大对残疾人关怀的宣传力度：光靠我们的力量是不够的，应当结合社会各阶层有爱心人士，共同努力。集众人之智，拓宽残疾人就业渠道。
残疾人能就业吗？有哪家用人单位愿意接收残疾人？
大家好，我是老鳖。
残疾人是不仅可以选择就业也可以创业的。需要根据伤残等级来鉴定，不同的伤残类别就业的方向和岗位会存在不同。
残疾人伤残分为肢体残疾、智力残疾、视力残疾、语言残疾、精神方面或多重复合型的残疾。一般公司会把视力、智力和精神方面有缺陷的人员首先排除在外，这类人员无论轻重，对企业来说都存在比较大的风险和隐患，主要体现在人身和财产安全方面，企业都怕出事，死亡或伤残对企业来说是巨大的负担。
由于残疾人在社会上本身属于弱势群体，很多企业和公司对残疾人有偏见。在就业找工作时，要注意以下几点：
一、必须有残疾证。
残疾证是认定残疾人及残疾类别以及伤残等级的有效证明。企业要根据残疾证来判断残疾人的劳动能力选择是否雇佣，没有残疾证的是不会被录用的。个人也要根据自己的实际情况力所能及的工作，多从事一些较为简单且重复性较高的体力劳动。
二、残疾人自主创业、做小生意。
在我家小区我就发现有两家小店都是残疾人开的。一家是卖干果的(名叫胖子干果店)，就在小区门口，我经常光顾；另一家是卖零食的（在中学对面），大量的学生群体照顾，也是生意兴隆。国家在行政许可及税收方面都有支持，结合自身情况这个可以优先考虑。
1.残疾人保障金可按比例减少2.地方性政策，比如上海可以根据对方的致残程度确认是否为就业困难人员，如果经过认定的就业困难人员单位吸纳后可以享受社会保险费的补贴。3.如果残疾人是个人工商户的业主还可以享受一些税收上的优惠政策。4.民政部门其它政策若干，但一般都针对其个人的补贴，与单位无关。
残疾人就业有哪些优惠政策？
残疾人就业享有多项优惠政策，包括就业补贴、税收减免、职业培训和技能提升支持、就业歧视保护等。
政府会给予企业雇佣残疾人的一定补贴，减轻用人成本。同时，残疾人就业所得可以享受一定的税收减免政策。
政府还会提供职业培训和技能提升支持，帮助残疾人提高就业竞争力。此外，法律也明确禁止对残疾人进行就业歧视，保护他们的合法权益。这些优惠政策旨在促进残疾人就业，提高他们的生活质量和社会参与度。
在中国，残疾人就业享有以下优惠政策：
1. 免试就业：残疾人可以免试就业，即使没有达到岗位要求的标准，但符合相关岗位要求的残疾人仍可以被录用。
2. 就业培训：残疾人就业培训机构设立，为残疾人提供职业培训和技能培训，提高他们的就业竞争力。
3. 就业创业扶持：政府给予残疾人特殊就业创业扶持，包括创业资金、贷款贴息、培训补贴等，帮助他们更好地实现就业和创业。
4. 职业康复：政府投资建设职业康新能人示范基地，为残疾人提供职业康复、康复辅助器具和技能培训等服务。
5. 工作环境改造：法律规定，单位应对残疾员工的工作环境进行改造，包括安装辅助设备、调整工作台面高度等，以提高他们的工作效率和舒适度。
6. 税收减免：对雇佣残疾人的企业，可以享受一定的税收优惠政策，减轻其负担。
7. 就业歧视禁止：法律禁止雇主因残疾而歧视残疾人求职者，保护他们的就业权益。
8. 社会保障：残疾人就业后，可以享受各项社会保障政策，包括基本养老、医疗、失业和工伤保险等。
需要注意的是，不同地区和不同类型的残疾人可能享受的优惠政策有所不同，具体政策可根据当地政府的相关规定查询。
到此，以上就是小编对于残疾人就业新局面的问题就介绍到这了，希望介绍关于残疾人就业新局面的3点解答对大家有用。