残疾人实行就业方针,残疾人实行就业方针是什么

2024-09-24 09:46:12 0

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于残疾人实行就业方针的问题,于是小编就整理了4个相关介绍残疾人实行就业方针的解答,让我们一起看看吧。

残疾人劳动就业服务管理所具体是干什么的?

服务残疾人就业工作。具体有:

残疾人实行就业方针,残疾人实行就业方针是什么

一是贯彻落实党和政府的残疾人劳动就业方针、政策;

二是为残疾人实现就业筹集岗位,介绍或推荐他们实现就业再就业;

三是开展对残疾人就业的职业技能培训,使他们学有一技之长,实现就业;

四是为残疾人提供政策、有关业务开展咨询工作,全方位为残疾人开展劳动就业服务,等等。

残疾人劳动就业服务所机构简介

主要职责 :残疾人劳动就业服务所的主要职责是:

负责协调组织残疾人劳动就业以及劳动技能培训等法规、政策、规划、计划的落实。

负责对有就业能力、有就业需求残疾人的就业登记、建库和就业策划指导。

内设机构 :鉴于目前工作开展情况,暂不设内设机构。

残疾人就业归哪个部门管?

根据《残疾人就业条例》直接管理部门是残疾人联合会。 第五条 各级人民政府应当加强对残疾人就业工作的统筹规划,综合协调。县级以上人民政府负责残疾人工作的机构,负责组织、协调、指导、督促有关部门做好残疾人就业工作。县级以上人民政府劳动保障、民政等有关部门在各自的职责范围内,做好残疾人就业工作。第六条 中国残疾人联合会及其地方组织依照法律、法规或者接受政府委托,负责残疾人就业工作的具体组织实施与监督。工会、共产主义青年团、妇女联合会,应当在各自的工作范围内,做好残疾人就业工作。

残疾人就业比例是多少?

  

1、用人单位安排残疾人就业的比例不得低于在职职工总数的1.5%。具体比例由省级政府规定。  

2、招用残疾人低于法定比例的,要缴纳残疾人就业保障金。  《残疾人就业条例》  第八条 用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业,并为其提供适当的工种、岗位。  用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。  用人单位跨地区招用残疾人的,应当计入所安排的残疾人职工人数之内。  第九条 用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当缴纳残疾人就业保障金。

作为一名硕士研究生的残疾人如何就业?

作为一名残疾硕士研究生可以从事脑力劳动工作,因为残疾硕士生大多都是肢体残疾行动不太方便,所以做脑力劳动不会影响工作的,现在是互联网时代,有学历的人大多都是坐在电脑旁前工作,作为一名硕士生已经很优秀了,有些人企业抢着要残疾人,因为企业可以减免一些税收。

到此,以上就是小编对于残疾人实行就业方针的问题就介绍到这了,希望介绍关于残疾人实行就业方针的4点解答对大家有用。

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