大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于残疾人的就业培训的问题，于是小编就整理了3个相关介绍残疾人的就业培训的解答，让我们一起看看吧。
残疾人就业培训有哪些内容？
适合残疾人特点的职业技能培训：
1、中式烹调师：学习烹调基础理论以及烹调操作技术，常用烹饪原料及其加工方法，烹调工具及设备、火候的掌握、油温的识别等，以及厨房卫生与安全知识；运用刀工操作以及焖烧类、爆炒类等菜肴的制作方法。。
2、中式面点师：了解糕点原料及糕点生产的基本知识，包括馒头、花卷、各种糕点、馒头、饺子等中国糕点生产。
3、西式面点师：西点的基础知识和制作，主要以各式面包、蛋糕为主。
4、服装制版师：了解服装号型及面料的特点与应用，学习和掌握人体结构与服装制图的关系，以1:1打板方法为主，学习服装结构变化的剪裁技术。
5、创业培训：适合残疾人特点，有助于残疾人自身创业的培训项目，如互联网+、咖啡师、按摩师、小吃美食等。
扩展资料：
针对残疾人的职业培训：
根据中国残联办公厅2016年5月份发布的关于实施《残疾人职业技能提升计划（2016-2020年）》的通知，可以看到职业技能培训主要有以下三个方面：
残疾人就业应该找哪个部门？
疾人找工作可以找中国残疾人联合会及其地方组织所属的残疾人就业服务机构。残联应当为就业困难的残疾人提供有针对性的就业援助服务,鼓励和扶持职业培训机构为残疾人提供职业培训,并组织残疾人定期开展职业技能竞赛
应该找残联合会。因为作为残疾人的管理部门，他们负责管理残疾人的各项服务。作为残疾人如果就业，可以与联合会联系，提供自己的残疾证，根据残疾的不同情况，与有关部门协商，提供就业指导。
残疾人就业条例释义？
《残疾人就业条例》是中华人民共和国国家法律法规之一，于2007年施行。该条例旨在规范和促进残疾人就业，保障残疾人的就业权益，提高他们的就业机会和劳动条件。
《残疾人就业条例》的主要内容包括以下几个方面：
1. 就业平等原则：禁止以残疾为由歧视或限制残疾人的就业机会和权益。
2. 就业和职业培训保障：要求各级政府提供就业服务和职业培训机构，为残疾人提供职业技能培训和就业指导。
3. 就业优惠政策：鼓励用人单位在招聘、录用、晋升等方面给予残疾人优先考虑，提供适应其特殊需要的工作条件和环境。
定义：符合法定就业年龄、有就业要求、从事有报酬的劳动。
保护：岗位预留制度、税收优惠、资金扶持、就业服务和就业援助、公益性岗位和发展社区服务业等。
促进：税收优惠、资金扶持、就业服务和就业援助、开发公益性岗位和发展社区服务业等。
集中就业：由国家和社会招用、聘用。
到此，以上就是小编对于残疾人的就业培训的问题就介绍到这了，希望介绍关于残疾人的就业培训的3点解答对大家有用。