大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于残疾人就业培训纪实的问题，于是小编就整理了2个相关介绍残疾人就业培训纪实的解答，让我们一起看看吧。
残疾人劳动就业服务管理所具体是干什么的？
1、负责协调组织残疾人劳动就业以及劳动技能培训等法规、政策、规划、计划的落实。
2、负责对有就业能力、有就业需求残疾人的就业登记、建库和就业策划指导。
3、受县残联委托负责按比例安置残疾人就业和就业保障金征收工作以及监督检查残疾人就业保障金的管理、使用。
4、负责残疾人职业技能竞赛活动的开展。
5、负责残疾人就业、职业培训和职业技能鉴定领域的有关信息统计、处理工作；承担残疾人就业服务机构职业指导人员和就业服务人员的职业资格培训、鉴定的组织管理工作。
浙江省残疾人就业条例？
以下是我的回答，浙江省残疾人就业条例是浙江省政府为了促进残疾人就业而制定的一项法规。该条例规定了用人单位的责任和义务，保障措施，就业服务，以及法律责任等相关内容。
具体来说，浙江省残疾人就业条例要求用人单位应当按照国家和省有关规定，在职工总数和结构比例上安排一定数量的残疾人就业，并为残疾人提供适当的工种和岗位。同时，对于那些吸纳残疾人就业的用人单位，政府会给予一定的扶持和激励，例如优先提供残疾人就业岗位、减免残疾人就业保障金等。
此外，浙江省残疾人就业条例还规定了残疾人就业服务的相关内容，包括职业培训、职业指导、职业介绍等。同时，对于那些自主创业或灵活就业的残疾人，政府也会提供相应的扶持政策，例如场地（所）租赁补助、一次性创业补贴、创业担保贷款贴息等。
总的来说，浙江省残疾人就业条例是为了保障残疾人的就业权益，促进残疾人就业而制定的。通过该条例的实施，可以帮助更多的残疾人实现就业，提高他们的生活质量和社会地位。
到此，以上就是小编对于残疾人就业培训纪实的问题就介绍到这了，希望介绍关于残疾人就业培训纪实的2点解答对大家有用。