大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于残疾人新兴就业采访的问题，于是小编就整理了2个相关介绍残疾人新兴就业采访的解答，让我们一起看看吧。
50岁四级残疾人怎么找工作？
到了这个年龄一般找工作不好找，健康的人都不好找工作，但也不一定就看你有什么特长没有了，比如电脑熟练操作，还有手工作业，就看你事哪里残疾了，是手呢，还是脚，还是眼睛，或者耳朵。
可以根据你的特长找工作，也可以到社区登记去找工作，他们也可以安排你能学的
因为你年龄比较大，不知道你是否有什么特长，或者专业技能，如果没有的话，你可以联系残联，残联会与一部分企业对接，为残疾人提供就业机会。
也可以参加残联组织的一些专门针对残疾人的就业培训来提高自己的就业能力。
也可以到当地的人力资源市场进行登记，人力市场也会帮你寻找适合你的工作
现在国家对残疾人特别照顾，经常免费培训各种技能，残疾人可以根据自己的专长学些技能，比如按摩，小吃，电脑维修等，只有掌握一门技能，在当地残联的支持下，自己开店当老板，因为五十岁的残疾人给人打工真的有很多不便，自己当老板才是最理想的选择。
残疾人公益性岗位能长期干吗？
残疾人公益性岗位一般是为残疾人提供就业机会和工作支持的特殊工作岗位。这些岗位旨在帮助残疾人实现自我价值和融入社会。
能否长期从事残疾人公益性岗位，取决于残疾人的具体情况和工作需求。有些残疾人具备一定的工作能力和技能，可以长期从事公益性岗位，并通过培训和支持不断提升自己的能力。而对于一些严重残疾或特殊残疾的人来说，可能需要更多的护理和支持，工作能力可能相对有限。在这种情况下，残疾人公益性岗位可以提供一定的就业机会，但可能需要与相关服务机构、社工人员或家庭成员进行密切合作，以提供必要的支持和保障。
在实践中，政府和相关机构通常会根据残疾人的具体情况设立不同类型的岗位和服务，以适应不同残疾人的就业需求和能力。重要的是，要为残疾人提供包容性和个性化的支持，帮助他们发挥自己的潜力，并在适应和工作环境中得到尊重和保障。
不能
残疾人公益性岗位不能长期干。公益性岗位，主要是由政府出资扶持或财政给予补贴的社会公益性岗位，目的很明确，就是为了安置就业困难人员而设立的岗位，主要包括社区、公共管理、机关事业工勤保障等领域，说白了就是为了照顾“就业困难人员”，而特别设置的岗位。这些岗位既然叫“公益性岗位”，自然就需要利益均沾，也就是不能一个岗位始终由一个人干，还需要其他人轮流干，所以公益性岗位一般是一年一签合同，最多能干三年，只有距法定退休年龄不足5年的就业困难人员，才可以干满五年，换句话说，公益性岗位根本就不可能干满15年。
到此，以上就是小编对于残疾人新兴就业采访的问题就介绍到这了，希望介绍关于残疾人新兴就业采访的2点解答对大家有用。