大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于残疾人就业2022年的问题，于是小编就整理了4个相关介绍残疾人就业2022年的解答，让我们一起看看吧。
2022年残疾人就业保障金申报期限？
1. 是有限的。
2. 这是因为残疾人就业保障金是由政府提供的一种补贴，旨在支持残疾人就业和创业。
为了保证资金的有效使用和管理，政府设定了申报期限，以便及时审核和发放资金。
3. 根据以往的经验，通常残疾人就业保障金的申报期限在每年的特定时间段内，可能是一个月或几个月的时间。
具体的申报期限可能会根据不同地区和政策的变化而有所调整，因此建议您及时关注相关政府部门的通知或咨询当地的残联机构，以获取最准确的申报期限信息。
残保金2022年申报时间:2022年4月15日至8月31日。
有安排残疾人就业的用人单位,根据本单位上年度安排残疾人就业情况,在规定时间内进行申报年审,审核确认已安排残疾人就业人数。
逾期申报:各县(市、区)根据实际情况,对在规定时间内已申报年审数据有误且未在税务部门申报缴费的用人单位,以及上年度有新增残疾人职工就业逾期未申报的用人单位,一 次性补审申报核定时间为10月10日至10月30日。
农村残疾人就业政策？
用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。安排残疾人就业比例未达到本单位在职职工总数1.5%的用人单位，应按规定缴纳残疾人就业保障金(以下简称残保金)。

需要说明的是，用人单位在职职工年平均工资的计算口径，按国家统计局关于工资总额组成的有关规定执行。
2021年和2022年残保金仍按每人每月20或24元标准执行；2023年，以上年度用人单位在职职工年平均工资为标准，征收2022年全年费款，单位平均工资上限为当地社平工资的1倍；2024年起，单位平均工资上限为当地社平工资的2倍。
目前，残保金相关优惠政策有两个。
一是针对小微企业残保金的优惠政策，自2020年1月1日起至2022年12月31日，在职职工人数在30人(含)以下的企业，暂免征收残疾人就业保障金。
每个地方对于残疾人的优惠政策是不一样的。
第一、政府部门鼓励残疾人创新创业，对于残疾人在创办企业、税收等方面会有一定的优惠政策，也会有一定的扶持政策。
第二、对于吸纳残疾人就业的企业，政府会给与吸纳残疾人就业的企业有优惠政策。
单县哪家公司招残疾人？
对不起、现在还不清楚有那家公司招残疾人。因为单县眼下需招工的公司太多了、可是哪家要招残疾人还没有见通知和招工启事。但可以去当地的残联问一下、因为有关残疾人的事情残联肯定是最清楚。
如常集团山东单县如康家园位于山东省菏泽市单县单州路与创新路路口单县残疾人联合会，2022年5月13日正式投入运营，建筑面积1000平方米，基地聚集肢体残障人士21名，辅助性就业10名，按比例就业11名；配备管理人员4名，帮助指导残疾人培训、就业、康复训练。
残疾人就业保障金征收标准是什么呢？
残疾人就业保障金的征收标准因地区和政策而异，但一般来说，用人单位应按照本单位在职职工总数的1.5%的比例安排残疾人就业，未达到该比例的，需要缴纳残疾人就业保障金。残疾人就业保障金的征收标准还与当地的平均工资有关，通常是按照当地社会平均工资的2倍执行。
在具体操作中，自2020年1月1日起至2022年12月31日，对残疾人就业保障金实行分档减缴政策。其中，用人单位安排残疾人就业比例达到1%（含）以上，但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金；用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的，按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金。
另外，对于在职职工人数在30人（含）以下的企业，可以暂免征收残疾人就业保障金。需要注意的是，具体的征收标准可能因地区和政策的变化而有所不同，建议查询当地政府或相关部门发布的最新文件和政策以获取最准确的信息。
到此，以上就是小编对于残疾人就业2022年的问题就介绍到这了，希望介绍关于残疾人就业2022年的4点解答对大家有用。