大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于新增残疾人就业5000的问题，于是小编就整理了2个相关介绍新增残疾人就业5000的解答，让我们一起看看吧。
2021年残疾人有营业执照有补贴吗？
残疾人自主创业优惠政策
1扶持对象
具有潍坊市户籍、持有《中华人民共和国残疾人证》、在法定劳动年龄内(男年满16周岁、不满60周岁，女年满16周岁、不满50周岁)，以个人名义或自愿组织起来从事个体或私营企业经营的残疾人。
2扶持标准
(1)残疾人自主创业，取得《企业法人营业执照》的，按照最高不超过3万元的标准给予资金扶持。
(2)残疾人自主创业，从事个体经营取得《个体工商户营业执照》的，按照最高不超过1万元的标准给予资金扶持。
(3)残疾人在社区内个体就业，从事“三修”(修鞋、修车、修锁)、种养殖业，开办“五小”创业店(小商店、小维修店、小理发店、小吃店、小加工店等)便民服务的，按照最高不超过5000元的标准给予资金扶持。
(4)残疾人就业服务机构免费组织开展残疾人职业技能培训;残疾人个人申请，经县级以上残联批准，参加正规社会培训机构组织的有偿职业技能培训、自主创业技能培训，并取得相关资格证书的，按照最高不超过1500元的标准给予补贴。
(5)残疾人自主创业或从事个体经营参加社会保险的，享受人社部门规定的灵活就业困难人员缴纳社会保险的相关规定，按当地规定的缴费标准和比例给予一定的社会保险补贴(仅限于养老保险、医疗保险和工伤保险)，补贴数额原则上不超过按社平工资缴费额的70%，期限为三年。
企业招残疾人有什么优惠政策？
有以下优惠政策：
1、企业安置残疾人员的工资，可以在计算应纳税所得额时加计扣除；
2、国家对从事个体经营的残疾人，免除行政事业性收费；
3、企业用残疾人有的其他优惠政策。
法律依据：
《企业所得税法》第三十条企业的下列支出，可以在计算应纳税所得额时加计扣除：
（一）开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用；
（二）安置残疾人员及国家鼓励安置的其他就业人员所支付的工资。《中华人民共和国残疾人保障法》第三十六条国家对安排残疾人就业达到、超过规定比例或者集中安排残疾人就业的用人单位和从事个体经营的残疾人，依法给予税收优惠，并在生产、经营、技术、资金、物资、场地等方面给予扶持。国家对从事个体经营的残疾人，免除行政事业性收费。
1、国家对安排残疾人就业的用人单位，可以在计算企业所得税应纳税所得额时，给予享受安置残疾职工工资100%的据实扣除和加计扣除的优惠。
2、对安置残疾人的单位，实行由税务机关按纳税人安置残疾人的人数，限额即征即退增值税的办法。
3、在生产、经营、技术、资金、物资、场地等方面给予扶持，比如招聘残疾人员工多的企业支付采购相关物资时会优先考虑；
1、安置残疾人占单位在职职工总数的比例高于25％（含）且安置数多于10人的用人单位，减征增值税、营业税、所得税等。
2、安置残疾人占单位在职职工总数的比例低于25％但高于1.5％且安置数多于5人的用人单位，享受企业所得税优惠政策。
3、安置残疾人占单位在职职工总数1.6％以内的，减征残疾人就业保障金。
4、安排残疾人大学生就业的用人单位，在2009年至2011年期间，给予每人5000元补贴并按安排两名残疾人计入分散安排比例；
到此，以上就是小编对于新增残疾人就业5000的问题就介绍到这了，希望介绍关于新增残疾人就业5000的2点解答对大家有用。