大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于就业年龄的残疾人的问题，于是小编就整理了4个相关介绍就业年龄的残疾人的解答，让我们一起看看吧。
60周岁有没有伤残就业？
1，没有。
2，60周岁已经达到法定退休年龄，应该退出就业岗位享受退休待遇。也就是说法律上不需要再就业了，不需要再就业了所以就不能再享受“就业”补助了。
3，我们国家规定的伤残就业补助金，是针对因工受伤身体有残疾影响再就业的一种补偿，达到法定退休年龄就不具备再就业条件了，所以就没有补偿了。
二级智力残疾的残疾人多少岁退休？
1.对于完全丧失劳动能力一级和二级残疾人退休年龄为男性55周岁，女性50周岁。
2、 对于精神残疾和智力残疾中的一级残疾二级的退休年龄为女性45周岁，男性55周岁。
3、 其他残疾类别一级残疾、二级残疾的退休年龄降为男性55周岁，女性45周岁。
因为你还没有完全丧失工作能力，因此如果是男性要到年满60周岁才能退休，如果你丧失了工作能力也需要到55周岁时方可凭借医院病例申请办理病退待社保局全面审核后才能做出是否符合病退标准，如果符合可以办理病退，如果不符合仍需到60周岁才能办理退休！
残疾人退休年龄最新规定2023年？
残疾人退休年龄最新规定为男性60周岁、女性50周岁,但如果因工伤造成了丧失劳动能力的,符合条件的可以立即办理退休,具体情况下在达到上述退休年龄后,可以办理有关退休的程序处理。
灵活就业四级残疾证人多少岁退休了？
灵活就业四级残疾证的人，不属于“完全丧失劳动能力”，不可错过提前退休，只能到达男60周岁，女50周岁的退休年龄，并且所缴纳社保达到一定时间标准，才能办理退休手续。
灵活就业人员四级残疾证人，多少岁退休？
按规定四级以上的残疾人，并且丧失劳动能力的！是可以提前退休的！但必须达到以下条件！
一，必须达到比正常法定年龄退休还有5年的。
二，缴纳社保时间不能了低于15年的。
3，必须持3甲以上医院出具的丧失劳动能力的疾病证明！达到以上条件才能申请提前退休的！并且由社保部门指定医院鉴定通过后才能正式申请提前退休的！
到此，以上就是小编对于就业年龄的残疾人的问题就介绍到这了，希望介绍关于就业年龄的残疾人的4点解答对大家有用。