大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于残疾人就业保障补报的问题，于是小编就整理了1个相关介绍残疾人就业保障补报的解答，让我们一起看看吧。
企业残保金可以补报吗？
企业残保金可以补报。如果企业超期未到地税部门申报或未及时缴纳保障金，地税部门会向其下达《残疾人就业保障金催缴通知书》，并从滞纳之日起按日加收5‰的滞纳金，催缴后仍未缴纳的，由省残疾人联合会提请人民法院强制执行。
企业补报残保金除了按照要求完成相关文件外，还应注意企业所在地政府申报残保金的时间以及政策变化等。一些地方政府每年会调整申报时间，这些会影响到残疾人提前领取残保金的时机。
企业残保金是指企业为职工办理退休手续时，按照一定比例向职工收取的保险费用，旨在为职工提供退休后的经济保障。
根据我国相关法规规定，企业必须为职工办理残保金，并按时足额缴纳，不得拖延或补报。因此，企业残保金不可以补报，用人单位应当按时足额为职工缴纳残保金，确保职工退休后的经济保障得到充分保障。
根据相关法规，企业残保金是企业为了保障职工基本生活和工作能力，按月向劳动者的个人账户缴纳的一项特殊储蓄。
一般情况下，企业残保金是按规定时间缴存的，不允许随意补报。若因特殊原因漏报或者错报，可向相关部门进行申诉并提供相关证据进行补报。但是需要注意的是，补报残保金应该在规定的时间内完成，以避免造成不必要的法律纠纷和经济损失。
到此，以上就是小编对于残疾人就业保障补报的问题就介绍到这了，希望介绍关于残疾人就业保障补报的1点解答对大家有用。