大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于残疾人再就业工程的问题，于是小编就整理了3个相关介绍残疾人再就业工程的解答，让我们一起看看吧。
残疾人劳动就业服务管理所具体是干什么的？
服务残疾人就业工作。具体有：
一是贯彻落实党和政府的残疾人劳动就业方针、政策；
二是为残疾人实现就业筹集岗位，介绍或推荐他们实现就业再就业；
三是开展对残疾人就业的职业技能培训，使他们学有一技之长，实现就业；
四是为残疾人提供政策、有关业务开展咨询工作，全方位为残疾人开展劳动就业服务，等等。
残疾人劳动就业服务所机构简介
主要职责 ：残疾人劳动就业服务所的主要职责是:
负责协调组织残疾人劳动就业以及劳动技能培训等法规、政策、规划、计划的落实。
负责对有就业能力、有就业需求残疾人的就业登记、建库和就业策划指导。
内设机构 ：鉴于目前工作开展情况,暂不设内设机构。
残疾退休1——4级再就业还可以交社保吗？
已经退休的人员，不能再继续缴纳社会保险，不清楚你是不是工伤，工伤残疾1到4级，退出工作岗位，由单位按月支付你的伤残金，你的社会保险继续缴纳，直到退休，领取退休金为止，现在已经取消了工伤退休，按照正常退休办理，
二级肢残最新政策？
二级肢体残疾可以享受不核定家庭收入上浮20%的全额低保，每年约5000元。同时可以享受的补助是：
一、办理免费公交乘车卡；
二、可以享受子女或本人大、中专上学补贴，每人每年约800元；
三、可以享受大病医疗救助。
《残疾人保障法》第五条规定，县级以上人民政府应当将残疾人事业纳入国民经济和社会发展规划，加强领导，综合协调，并将残疾人事业经费列入财政预算，建立稳定的经费保障机制。
国务院制定中国残疾人事业发展纲要，县级以上地方人民政府根据中国残疾人事业发展纲要，制定本行政区域的残疾人事业发展规划和年度计划，使残疾人事业与经济、社会协调发展。
县级以上人民政府负责残疾人工作的机构，负责组织、协调、指导、督促有关部门做好残疾人事业的工作。
各级人民政府和有关部门，应当密切联系残疾人，听取残疾人的意见，按照各自的职责，做好残疾人工作。
享受税收优惠规定的“四残”人员(盲、聋、哑、肢体残疾)扩大到“六残”人员，智力残疾和精神残疾的人员。而享受税收优惠的安置残疾人就业企业，则扩大到由社会各类投资主体设立的各类所有制企业，将民营企业和外资企业都列入了适用范围。
对安置残疾人就业的单位，在增值税或营业税方面实行按实际安置残疾人的人数，限额即征即退或减征的办法。也就是安置的残疾人员越多，可扣除的税额就越多，比如说，一个企业有200名员工，假设现在已按规定安置总员工人数的25%(即50人)以上的残疾人，即可享受流转税的优惠。如果以每名残疾人员最高一年3.5万元限额，按50名员工算，一年就可以在流转税方面少支出175万元的税金。不过对兼营增值税和营业税业务的单位，可在“退还增值税”或者“减征营业税”的两种方式中任选一种，但选定后一年内不得更改。
对一个单位既安置了残疾人就业，又安置了下岗再就业人员，那是否可以一并享受下岗优惠政策和残疾人优惠政策这一问题，税务人员表示，可选择适用最优惠的政策，但不能累加执行。
在企业所得税方面，安置单位支付给残疾人的实际工资可在企业所得税前据实扣除，而且还能按支付给残疾人实际工资的100%加计扣除。工资加计扣除部分，如果大于本年度应纳税所得额的，可扣除其不超过应纳税所得额的部分，超过部分则不得再扣。可同时享受其他企业所得税优惠政策
到此，以上就是小编对于残疾人再就业工程的问题就介绍到这了，希望介绍关于残疾人再就业工程的3点解答对大家有用。