大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于残疾人就业新态势的问题，于是小编就整理了3个相关介绍残疾人就业新态势的解答，让我们一起看看吧。
残疾人大学生就业前景？
残疾人大学生就业存在的主要问题
1.沟通问题
语言沟通是从事任何工作不可或缺的主要交流方式，语言交流障碍直接导致社会对听力残疾人毕业生特点、潜能的认知不足。用人单位安置一名听力残疾人，就要为其配备一名专职或兼职的手语翻译，在管理及工作岗位的安排上也要有特殊考虑，成本较使用健全人大很多。所以，即使很多单位有用人需求，但由于与残疾人沟通交流困难、工作难以正常开展而没有聘用残疾人。
2.就业歧视问题
能否正确认识残疾人是衡量社会文明和教育发展程度的一个重要标志。目前社会上还有相当多的单位不愿意接收残疾人大学毕业生，认为招收残疾人有损单位形象；也有单位认为招收残疾人会增加单位负担，虽然政府有相关优惠政策支持，但感觉投入太大，宁愿交残疾人就业保障金或者“白养”。
3.自我定位不准
大部分残疾人大学生希望得到一份稳定、专业对口、工资待遇好的理想工作，期望值很高，对社会大环境了解不够，不切合实际，对自身条件和就业环境缺乏准确定位，不肯低就。
4.專业缺乏竞争力
残疾人自身素质、所学专业、技能不能与社会有效衔接。残疾人教育的专业、课程设置与市场需求之间还有差距。残疾人大学生人才培养质量还有待提高。毕业实习、毕业设计与求职时间有冲突。企业订单式人才培养模式还没有真正形成。就业观念的引导和教育力度不足，缺少针对性强的残疾人大学生就业指导教材。
残疾人到哪里去找工作？
残疾人找工作可以寻求残联得帮助，残联都有下属的很多单位，可以帮助残疾人寻找合适的工作！残疾人也是我们的一份子，我们应该给与残疾人更多的关心和关爱，不应该用异样的眼光去看他们，让他们感受到社会的关爱，让他们树立生活的信心！
残疾人做工作因受到身体条件的影响，找工作有一定难度。可以与残联联系，把自已的身体状况和工作要求作以登记。残联有专门安排残疾人就业的关联单位。可以根据每个人的不同情况联系工作单位。这样容易找到适合残疾人的工作岗位。残疾人是弱势群体，理应受到社会关爱。
首先残疾人找工作可以找中国残疾人联合会及其地方组织所属的残疾人就业服务机构。其次可以去58同城招聘中找到残疾人能做的工作。最后残疾人可以根据自己的优势，发挥出自己的特长，相信自己可以的，比如一些自媒体，短视频之类的。
残疾证可以就业吗？
是的，拥有残疾证的人可以就业，享受就业歧视保护和就业援助等相关政策。根据国家相关政策，各地也设有残疾人就业服务机构，提供职业规划、职业培训、就业介绍等服务，帮助残疾人实现就业。同时，许多企业也积极开展残疾人就业工作，提供岗位适应性培训、工作环境改造等服务，促进残疾人就业。
可以。
残疾证可以就业。
残疾证并不影响残疾人就业，反而有很多相关政策和法规，以及职场适应性训练、岗位配备等措施来支持和保障残疾人就业。
此外，残疾人在职场的优点（如自我激励、意志坚定、创造力）也是受到重视的。
虽然残疾证可以就业，但残疾人在就业过程中可能会面临一些不公平和不适应的情况，如体力不支、获得资源不足、职场歧视等。
因此，我们需要更多的关注、支持和改善，让残疾人也能够得到更好地发展和生存的机会。
到此，以上就是小编对于残疾人就业新态势的问题就介绍到这了，希望介绍关于残疾人就业新态势的3点解答对大家有用。