大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于残疾人就业减免宣传的问题，于是小编就整理了4个相关介绍残疾人就业减免宣传的解答，让我们一起看看吧。
残疾人就业保障金减免截止日？
根据《残疾人就业保障金管理办法》，每年的3月1日至4月30日为残疾人就业保障金减免申请期限，申请人需提供相关材料并提交至当地残联或人社局进行审核。截止日为4月30日，逾期申请将不予受理。因此，如果您符合减免条件，务必在规定时间内完成申请，以免错失减免机会。
哪九大行业减免残保金？
九大行业免征残保金，是指政府政策性减免企业缴纳残疾人就业保障金的行业。根据《国务院关于支持就业和创业政策的决定》（国发（2014〕36号），九大行业免征残保金如下：(1）新设立的小型微利企业；(2)新设立的科技型企业；(3）新设立的矿物开发企业；(4）新设立的农民专业合作社；
(5）新设立的技能培训机构；(6）新设立的技工院校；(7）新设立的社会福利机构；
(8）新设立的残疾人就业服务机构；(9）新设立的残疾人就业基金会。以上九大行业免征残保金，是政府出台的一项政策性减免措施，旨在减轻企业的负担，促进就业和创业，促进残疾人就业。
为什么减免残疾人就业保障金？
残疾人就业保障金的减免政策，是国家的“降费减税”措施之一，目的是减轻企业（特别是中小微企业）的税费负担。
残疾人就业保障金是为了保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位(以下简称用人单位)缴纳的资金。
私企招收残疾人有什么优惠政策？
企业招录残疾人就业可享受以下三种优惠政策。
1.用人单位安置残疾人就业达到本单位在职职工总数1.5%的比例,就不用缴纳残疾人保障金。
2.企业集中安置残疾人就业占职工总数25%以上且不低于10人，可享受退税政策；
3.企业安排残疾人就业超过在职职工总数1.5％的比例且超比例部分实际安排就业的人数超过1人（取整数，含1人），可享受超比例安排残疾人就业奖励。
到此，以上就是小编对于残疾人就业减免宣传的问题就介绍到这了，希望介绍关于残疾人就业减免宣传的4点解答对大家有用。