大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于残疾人就业政府扶持的问题，于是小编就整理了3个相关介绍残疾人就业政府扶持的解答，让我们一起看看吧。
残疾人就业后能否领取供养直系亲属救济费？
根据中国的《老年人权益保障法》规定，残疾人就业后如果达到法定的供养直系亲属的标准，可以享受供养直系亲属救济费。但是具体的标准和程序可能因地区而异，需要在当地相关部门进行申请和核实。总的来说，残疾人就业并不影响其享受供养直系亲属救济费的权利，但需要按照相关规定进行申请和审批。
根据《中华人民共和国社会救助法》，残疾人就业后，如果收入低于当地最低生活保障标准，可以申请领取供养直系亲属救济费。具体的资格和申请标准可能会根据不同地区的规定而有所不同，建议残疾人就业后向当地社会救助部门咨询详细的政策和申请流程。总的来说，残疾人就业后仍然可以享受救济费的支持，但需符合相关标准和程序。
武汉残疾人就业企业有哪些优待？
你好！\r\n对吻合条件的用人单位给予残疾人就业环境改造、就业设施装备费用补贴扶持，接收扶持赞助的用人单位3年内不能重复申请补贴。
对以培训残疾人为主的培训服务机构，按照\\“先改造后申请”的准则，给予一次性不超过9万元的无阻碍设施设备费用补贴。
此外，对通过认定的残疾人集中就业机构（含福利企业），给予不超过9万元补贴。
对非残疾人集中就业的用人单位，安排残疾人（持续在岗两年以上的）就业总数10人（含10人）以上的，或安排残疾人（连续在岗两年以上的）就业总数5人以上（含5人）且属于超比例安排残疾人就业的，给予不超过9万元补贴。
武汉对残疾人的就业企业提供了一系列的优待政策，具体包括：
税收优惠：对于安排残疾人就业的企业，在残疾人工资加计扣除、安置残疾人增值税即征即退等方面享受税收优惠政策。
资金扶持：武汉市设立了残疾人就业保障金，对未安置残疾人就业的企业征收保障金，用于促进残疾人就业和扶持残疾人从事生产、经营等活动。
金融支持：武汉市鼓励金融机构对符合条件的残疾人就业企业提供贷款支持，并给予一定的利率优惠。
场地租金减免：武汉市对在残疾人就业企业中工作并取得较低工资的残疾人职工，给予其所在企业场租减免政策。
培训支持：武汉市鼓励企业开展残疾人职业技能培训，对符合条件的企业给予培训补贴和奖励。
奖励机制：武汉市对安置残疾人就业的企业给予一定的奖励，如按比例安置残疾人就业奖励、超比例安置残疾人就业奖励等。
需要注意的是，这些政策的具体实施标准和程序可能因地区和政策而有所不同。因此，企业应了解并遵守当地的政策和规定，以便更好地享受这些优惠政策。
残疾人就业条例中明确就业保障措施有哪些？
一是国家实行按比例安排残疾人就业的制度，采取集中安排和分散就业相结合的方针；
二是减免残疾人个人所得税，为吸纳残疾人就业的单位提供税收优惠；
三是各级政府部门为残疾人自主创业提供管理上的便利和税收优惠；
四是公共就业服务机构为残疾人提供免费就业服务，各级残联免费为残疾人提供就业指导和就业培训；
五是为残疾人维权提供法律援助。内容来源：七维教育支持中心 关注特殊人群，支持特殊教育 转载请注明出处
就业是公民的基本权利，脑外伤病人与健全人一 样，享有法律赋予的平等就业和选择职业的权利、取得
劳动报酬的权利，以及其他相应的权利。我国《宪法》、 《残疾人保障法》、《劳动法》、《就业促进法》，都明确规 定保障残疾人的劳动权利，对残疾人劳动就业给予特别 的扶持、优惠和保护。按比例安排残疾人就业政策是我
国促进残疾人就业的主要形式之一。它依据国家法律规 定，用人单位按照单位职工人数的一定比例安排残疾 人就业，该比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。 对于不能达到该比例的用人单位，应当缴纳残疾人就业 保障金，用于补贴残疾人职业培训费用，奖励超比例安 置残疾人就业的单位，有偿扶持残疾人集体从业、个体
经营等。此外，国家对残疾人的用人单位、个体经营和 在农村从业的残疾人都有相应的优惠政策。
到此，以上就是小编对于残疾人就业政府扶持的问题就介绍到这了，希望介绍关于残疾人就业政府扶持的3点解答对大家有用。