大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于残疾人就业岗位预留的问题，于是小编就整理了2个相关介绍残疾人就业岗位预留的解答，让我们一起看看吧。
湖北省残疾人就业规定？
一是落实机关、事业单位带头安排残疾人就业行动。确保县级以上残联机关干部队伍中有15%（含）以上的残疾人，编制50人（含）以上的省级、地市级机关，编制67人（含）以上的事业单位（中小学、幼儿园除外），安排残疾人就业未达到规定比例的，至少安排1名残疾人就业。
二是落实国有企业带头安排残疾人就业行动。要求国有企业应当带头按比例安排残疾人就业，每年新增建设邮政报刊零售亭等社区公共服务点时，预留一定比例的岗位专门安排残疾人就业。
三是落实民营企业安排残疾人就业行动。开展民营企业助力残疾人就业行动，组织创立助残就业创业企业联盟。
四是落实残疾人组织助残就业行动。发挥各级各类残疾人专门协会、扶残助残社会组织和残疾人就业创业带头人等作用。
五是落实就业困难残疾人就业帮扶行动。在各地建立的“阳光家园”“残疾人之家”、残疾人托养机构、残疾人职业康复机构等普遍开展辅助性就业，将符合条件的就业困难残疾人纳入就业援助范围。
六是落实农村残疾人就业帮扶行动。落实巩固拓展残疾人脱贫攻坚成果各项政策，加大精准帮扶力度。
七是落实残疾人大学生就业帮扶行动。将残疾人高校毕业生作为重点对象纳入机关、事业单位、国有企业带头安排残疾人就业行动和民营企业安排残疾人就业行动中。推进湖北省“阳光就创”残疾人大学生就业创业促进活动。
八是落实盲人按摩就业促进行动。推进省级盲人按摩医院建设，多渠道开发盲人就业新形态。
九是落实残疾人就业服务提升行动。实现残疾人就业数据互联互通，将残疾人就业纳入各级公共就业服务机构服务范围。试点并逐步推动建立残疾人就业辅导员队伍。对符合条件的就业创业残疾人，按规定落实相关补贴政策。
十是落实残疾人职业技能提升行动。鼓励用人单位参与培训体系建设，引导职业院校积极开发面向残疾人的就业创业培训项目。对符合条件的残疾人按规定给予培训费、生活费（含交通费）补贴。
肢体残疾人可以考哪些职位的公务员？
2019残疾人可以报考公务员哪些岗位？相信不少残疾人朋友听到残疾人可以报考公务员的消息都是喜出望外的，但是有会有所顾忌，残疾人真的可以报考公务员吗？会不会受到歧视，小编的答案是不会的，残疾人报考公务员和正常人是一样的，只要你够努力，够优秀一样会有机会，报考的岗位也是相同的，除了某些特定的职位（除了公安检察等部门外，体检标准没有这方面硬性要求。）
以浙江省为例：
今年招考单位更加多元，往年设残疾人公务员岗位的单位主要是省市级经信委、食品药品监督管理局等，今年则包含浙江省委宣传部、省人民检察院、省教育厅、省工商行政管理局及部分市县就业局、农业局、卫生监督所等单位，分别向残疾人提供文秘、综合文字、综合分析、综合管理、基层执法、财会等岗位。
据悉，此次招录的残疾人公务员报考条件也逐步放宽，基本条件为年龄在35周岁以下，学历本科或专科，可以是全日制学校毕业生，也可是非全日制学校具有相应学历的毕业生，专业要求与所报岗位相对应，性别、学位则没有限制。户籍方面需当地户籍或生源，并继续实施免收考试费。
这个要看各省的公务员体检标准.反正公安是一定不行的，其他的就参照标准，没有说明的话，一般可以，如果你有关系也行，这个社会就是这么现实的。 一般是身体健康，年龄为三十五岁以下 这一项要求的是报考者的身体和年龄限制。其中，年龄限制经录用主管机关批准，可适当放宽。报考人的健康状况，需要由医院开具体检证明。报考人的实际年龄，出示户口登记簿加以证明。这都是正式考试前必须履行的手续。
残疾人朋友请放心的备考吧。
到此，以上就是小编对于残疾人就业岗位预留的问题就介绍到这了，希望介绍关于残疾人就业岗位预留的2点解答对大家有用。