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本文目录一览：
- 1、残疾人就业帮扶活动方案
- 2、残疾人培训项目有哪些
- 3、昆明市按比例安排残疾人就业规定
- 4、云南省残疾人就业规定
- 5、劳动部关于印发《就业训练规定》的通知
残疾人就业帮扶活动方案
月13日上午，在林荫街道办事处启动第三十二次“全国助残日”活动，围绕主题开展宣传，倡导扶残助残，发放《残疾预防知识》《中华人民共和国残疾人保障法》《残疾人就业条例》等宣传手册。
因此我们到郴州市培智学校开展活动，给残疾人儿童带去温暖和希望，也可以邀请残疾儿童进行一些表演，展现残障人士自强自立的精神面貌，宣传青年志愿者精神，激发广大师生对残疾儿童的关注。
社区帮扶活动方案1 活动背景 举办助残志愿服务是良心使然，道义使然，责任使然！“心灵护航”工作站是仰天湖社区关爱残疾人心灵健康的专业机构，目前已经打造了良好的硬件环境，拥有了专业的助残队伍，具备了较好的帮扶能力和效果。
全国助残日活动工作方案 篇1 活动主题 桐城市残联帮扶贫困残疾人旺润公司专场招聘会。
家庭成员中的智力、精神和重度残疾人处于就业年龄且无业，长期需要人照顾。
残疾人培训项目有哪些
残疾人职业技能培训项目有盲人按摩、缝纫、计算机应用维修、蜡染、电器修理、理发、厨师、油画、木雕、工艺品制作、编织培训。
浙江省残联残疾人培训项目包括以下几类：康复医学培训：包括康复医学、康复护理等相关培训。社会公益活动培训：包括志愿者服务、残疾人权益保障等相关培训。
进行视觉、听觉、触觉、嗅觉和味觉等范围的训练。运动能力训练，包括大运动训练和精细动作训练。大运动是指身体姿势或全身的动作而言，如俯卧、抬头、竖颈、翻身、仰卧、爬行、独坐、独站、行走、跑步、跳跃等训练技能。
残疾人技能培训内容如下：残疾人的自我服务能力培训 残疾人的自我服务能力培训包括一般的自我服务能力，如自我调节、时间管理等，残疾人掌握这些能力可以提高他们的生活自理能力。
提升就业能力：肢体残疾人学习技术可以提升自己的就业能力，从而更好的融入社会，找到自己合适的工作。提升自信心：肢体残疾人学习技术可以提升自己的自信心，从而更好的融入社会，更好的实现自我价值。
服装制版师：了解服装号型及面料的特点与应用，学习和掌握人体结构与服装制图的关系，以1：1打板方法为主，学习服装结构变化的剪裁技术。
昆明市按比例安排残疾人就业规定
第四条 市、县（市）区残疾人联合会（以下简称残联）负责按比例安排残疾人就业工作的组织实施与监督；其所属的残疾人就业服务机构，负责按比例安排残疾人就业的具体工作。
法律主观：残疾人就业保障金的征收标准如下： 人数要求用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的5%。具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。
根据《残疾人保障法》规定，用人单位应当根据本单位在职职工总数安排残疾人就业比例，比例不得低于3%。若未达到比例要求，用人单位应当依法缴纳残疾人就业保障金，并按月足额向专门机构预留就业岗位。
县级以上人民政府有关部门在其职责内，对同级残疾人联合会安排残疾人就业工作进行指导，并给予支持。
用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的5%。具体比例由省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。用人单位跨地区招用残疾人的，应当计入所安排的残疾人职工人数之内。
云南省残疾人就业规定
对除连续失业一年以上人员之外的残疾人灵活就业后缴纳的社会保险费，按不超过其实际缴费额2/3的标准给予补贴；对连续失业一年以上残疾人按不超过其实际缴费额1/2的标准给予补贴。
法律主观：残疾人就业保障金的征收标准如下： 人数要求用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的5%。具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。
用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的5%。具体比例由省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。用人单位跨地区招用残疾人的，应当计入所安排的残疾人职工人数之内。
残保金申报数据依据：《关于云南省2022年残疾人按比例就业情况审核工作的通知》无法核实相关数据对比信息的，应提供纸质证明材料一份(：如果企业是2020年成立的，企业需要申报残疾保险。
重庆市：农村残疾人发展种植养殖业达到规模，并安排10名以上残疾人就业，可以获得一次性5万—20万元的创业就业扶持补助金。
劳动部关于印发《就业训练规定》的通知
第一章 总则第一条 为了规范和推动就业训练工作，提高劳动者的职业技能，促进就业，根据有关法律、法规的规定，制定本规定。
第一条 为了加强对就业训练工作的管理，提高劳动者素质，适应劳动制度改革和社会主义现代化建设的需要，特制定本规定。
第一条 为了适应经济建设的需要，发展职业培训，开发劳动者的职业技能，提高劳动者的素质，根据《中华人民共和国劳动法》，制定本规定。第二条 从事技术工种的劳动者就业上岗前必须经过培训，并实行职业资格证书制度。
第一条 就业训练要根据党的四项基本原则和两个文明建设的要求，适应我国多层次的生产力和多种经济形式长期并存的需要，为四化建设培养有理想、有道德、有文化、有纪律，具有一定专业知识和劳动技能的劳动者。
国有企业和城乡集体经济组织的劳动者都应当以国家主人翁的态度对待自己的劳动。国家提倡社会主义劳动竞赛，奖励劳动模范和先进工作者。国家提倡公民从事义务劳动。国家对就业前的公民进行必要的劳动就业训练。
第一条 为规范职业培训实体的管理，发展职业培训事业，根据有关法律、法规的规定，制定本规定。
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