大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于残疾人创业就业难题的问题,于是小编就整理了2个相关介绍残疾人创业就业难题的解答,让我们一起看看吧。
残疾军人,开办公司有什么优惠政策?
残疾军人自己开办企业创业的,需要有‘’中华人民共和国残疾军人证‘’。除了依据《税法》可以自己退回50%的个调税以外,还有以下的政策(单位使用八级以上残疾军人(九级、十级不算残疾人)有的优惠政策):
1、单位使用持证残疾人、残疾军人占总人数1.6%的,免于交纳强制的“残疾人就业保障金”(其数量就是单位年度工资总数的1.6%)。
2、单位使用持证残疾人、残疾军人占总人数36%以上的,免于交纳强制的“残疾人就业保障金”(其数量就是单位年度工资总数的1.6%)以外,经过向民政部门申请福利企业认定后,可以免于交纳企业所得税。扩展资料:1、城镇户籍的安置工作,农村户籍的不一定安置工作(生活困难的可以向民政局临时补助)。2、领取以民政部在2010年10月颁布的标准抚恤金,各地在此基础上有所增加。
3、在单位的并缴纳社保金的,和其他员工一样享受医疗保险(1-6级无论在职、无业都有国家保障负责医疗费用),7级以下的在自费以后医药费较高又影响到生活的,可以向民政局申请报销50%。
4、市内交通(公交、地铁和城郊公交)免费,长途汽车、火车和飞机正价的半票(含飞机燃油税,不含机场建设费)。
残疾人注册公司有那些好处?
任何人只要产生经营活动,并且为固定经营场所的,必须申请营业执照,否则被视为无照经营,这不是好处的问题,是法律规定之必须。 残疾人注册公司后会有税收上的优惠政策。具体如下: 残疾人税收优惠政策解读
1、残疾人的所得,经批准可以减征个人所得税(注意:是减征不是免征,要申请当地地方税务局审批)。(《中华人民共和国个人所得税法》第五条规定)
2、残疾人员个人提供的劳务,免征营业税。(《中华人民共和国营业税暂行条例》第八条规定)
3、对安置残疾人的单位,实行由税务机关按单位实际安置残疾人的人数,限额即征即退增值税或减征营业税的办法。(财税[2007]92号)
4、单位支付给残疾人的实际工资可在企业所得税前据实扣除,并可按支付给残疾人实际工资的100%加计扣除。(财税[2007]92号)
5、国家对从事个体经营的残疾人,免除行政事业性收费。(《中华人民共和国残疾人保障法》第三十六条)
6、国家鼓励扶持残疾人自主择业、自主创业。对残疾人从事个体经营的,应当依法给予税收优惠,有关部门应当在经营场地等方面给予照顾,并按照规定免收管理类、登记类和证照类的行政事业性收费。国家对自主择业、自主创业的残疾人在一定期限内给予小额信贷等扶持。(《残疾人就业条例》第十九条)
到此,以上就是小编对于残疾人创业就业难题的问题就介绍到这了,希望介绍关于残疾人创业就业难题的2点解答对大家有用。