大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于残疾人就业优惠企业的问题，于是小编就整理了3个相关介绍残疾人就业优惠企业的解答，让我们一起看看吧。
哪些企业是需要交残疾人就业保障金？
根据中国的《残疾人就业促进法》，以下企业需要按照规定交纳残疾人就业保障金：
1. 用人单位：国有企事业单位、集体所有制企业、外资企业、合资企业、港澳台投资企业、私营企业、个体工商户等各类用人单位。
2. 用工规模：用人单位的从业人数达到或超过法定规模的，需要按照规定交纳残疾人就业保障金。具体的规模标准因地区和行业而有所不同，一般为用工人数在50人以上的企业。
需要注意的是，根据不同的地区和行业，可能还存在其他具体的规定和政策。因此，建议您咨询当地相关的劳动就业部门或残疾人就业服务机构，以获取更准确和详细的信息。他们会根据您所在的地区和行业提供具体的指导和解答。
寿光长运公司有没有残疾人就业基金？
寿光长运公司应该是有残疾人就业基金的，这个基金是指不按规定安排残疾人就业的机关、团体、企事业单位和民办非企业单位缴纳的基金。 根据职工工资，人数，安排残疾人情况填写申报。
企业安排残疾人就业在税收方面有优惠政策吗？
2007年6月15日，财政部、国家税务总局商民政部和中国残疾人联合会发布了《关于促进残疾人就业税收优惠政策的通知》。
该通知对我国促进残疾人就业的相关税收优惠政策进行了较大幅度的调整。
新政策已自2007年7月1日起实行。
根据新政策，对安置残疾人就业的单位在增值税或营业税方面，实行由税务机关按单位实际安置残疾人的人数，限额即征即退增值税或减征营业税的办法。
每位残疾人每年可退还的增值税或减征的营业税的具体限额，最高不得超过每人每年3.5万元。
到此，以上就是小编对于残疾人就业优惠企业的问题就介绍到这了，希望介绍关于残疾人就业优惠企业的3点解答对大家有用。