大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于残疾人就业社保金的问题，于是小编就整理了4个相关介绍残疾人就业社保金的解答，让我们一起看看吧。
残疾人社保缴费方法？
残疾人缴纳社保的方法与其所在单位或个人身份有关。以下是一些可能的缴费方法：
1. 在职残疾职工：与正常在职职工一样缴纳社保。由用人单位负责办理参保和用工等手续。用人单位安排残疾职工就业的比例不得低于本单位在职职工总数的 1.5%。
2. 没有工作的残疾人：如果个体户、自由职业者、失业人员、返乡创业人员等，可以自行缴纳社保，也就是城乡居民养老保险和医疗保险，到户口所在地社保局办理个人参保。
3. 重度残疾人：如果重度残疾人没有工作，可以咨询当地社区或民政部门，了解是否有相关优惠政策。有些地方会给符合一定条件的重度残疾人代缴最低档的养老保险。
具体缴费方式和政策可能因地区而异，建议联系当地社保局或社区咨询了解具体情况。
残疾人有失业五险一金吗？
残疾人如果被安排到企事业单位就业，那么他也有五险一金。因为按照《劳动合同法》和《社保法》规定，无论员工是否有残疾，只要他们签订劳动合同，那么他们就有平等就业的权利，企业就需要给他们缴纳五险一金，如果不按时缴纳，残疾人可以到仲裁部门申请仲裁。
残疾人社保费免交政策？
是的，残疾人社保费可以免交。
是国家为了保障残疾人权益而采取的一项社会保障政策。
根据国家有关法律法规和政策规定，残疾人在享受社会保障的各项待遇时，可以在缴纳社会保险费的时候进行优惠甚至免除。
此外，除了社保费免交政策，还有很多为残疾人设置的各项保障政策，例如残疾人就业补贴、残疾人交通工具购置补贴、残疾人辅具补贴等。
这些政策的实施旨在促进残疾人在社会生活中的平等身份和获得感，并提高他们的生活质量。
残疾人不可以免交社会保险。根据规定，残疾人等就业困难人员可以以灵活就业人员的身份来进行，交纳相应的保险费用，并且以个人身份缴纳社会保险费的，可以领取基本养老保险补贴。
对于已参加城镇职工基本医疗保险的，给予基本医疗保险补贴。
补贴对象除从审批之日起距法定退休年龄不足5年的可延长至退休外，其余人员最长不超过3年。
灵活就业人员可以在社保补贴个人申报期间进行申请，个人缴费时间为每年12月10日之前，跨年度缴费的将自动取消当年享受补贴资格。
用人单位必须给残疾人交社保吗？
残疾人保障金是必交的。
残疾人就业保障金是每个公司都必须要缴纳的，不论大小规模，每年参加按时参加年审，可能会少交一些残疾人就业保障金，如果不参加残疾人就业保障金年审，残联部门可能会核定的略高。
残疾人就业保障金一定要按时年审，按时交纳。否则会有滞纳金，而且残疾人就业保障金滞纳金很厉害，每天千分之五，而且是复利计算，滞纳金上限为本金。
残保金缴纳方式为，应缴纳残保金的机关、团体、企事业单位和其他组织(以下简称“用人单位”)，在残保金申报审核通过后15个工作日内，持残保金审核机构出具的《一般缴款书(收据)》到开户银行划款或其他银行现金缴纳。
到此，以上就是小编对于残疾人就业社保金的问题就介绍到这了，希望介绍关于残疾人就业社保金的4点解答对大家有用。