大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于残疾人自身就业政策的问题，于是小编就整理了2个相关介绍残疾人自身就业政策的解答，让我们一起看看吧。
残疾大学生就业有政策吗？
1 有相关政策支持残疾大学生就业。
2 政府出台了一系列的政策和措施，以促进残疾大学生的就业。
这些政策包括提供就业培训、职业指导和就业创业补贴等，旨在帮助残疾大学生融入社会并找到合适的工作。
3 此外，社会也逐渐增加对残疾大学生就业的关注和支持。
许多企业和机构积极招聘残疾大学生，提供适应他们特殊需求的工作环境和福利待遇。
这些举措为残疾大学生提供了更多就业机会和发展空间。
因此，残疾大学生在就业方面有政策支持，并且可以通过积极寻找适合自己的工作机会来实现自己的就业目标。
农村残疾人就业政策？
用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。安排残疾人就业比例未达到本单位在职职工总数1.5%的用人单位，应按规定缴纳残疾人就业保障金(以下简称残保金)。

需要说明的是，用人单位在职职工年平均工资的计算口径，按国家统计局关于工资总额组成的有关规定执行。
2021年和2022年残保金仍按每人每月20或24元标准执行；2023年，以上年度用人单位在职职工年平均工资为标准，征收2022年全年费款，单位平均工资上限为当地社平工资的1倍；2024年起，单位平均工资上限为当地社平工资的2倍。
目前，残保金相关优惠政策有两个。
一是针对小微企业残保金的优惠政策，自2020年1月1日起至2022年12月31日，在职职工人数在30人(含)以下的企业，暂免征收残疾人就业保障金。
每个地方对于残疾人的优惠政策是不一样的。
第一、政府部门鼓励残疾人创新创业，对于残疾人在创办企业、税收等方面会有一定的优惠政策，也会有一定的扶持政策。
第二、对于吸纳残疾人就业的企业，政府会给与吸纳残疾人就业的企业有优惠政策。
到此，以上就是小编对于残疾人自身就业政策的问题就介绍到这了，希望介绍关于残疾人自身就业政策的2点解答对大家有用。